发布者:yu731267902 2016-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 离职后工资追要
离职后工资追要
我16年3-4月份在一个公司工作了1个月,未签订劳动合同,现在那个公司拒不支付我的工资,我致电劳动监察大队请求劳动监察,但是劳动监察大队让我直接申请劳动仲裁,这种情况下,我申请仲裁,除了要求支付未支付的工资,可以要求支付未支付工资(50%-100%)的赔偿吗?
相关问题
之前在一家私人单位工作,好几个月不开工资,离职后工资也一直不给
之前在一家私人单位工作,好几个月不开工资,离职后工资也一直不给。我们一起工作的四个人找了劳动监察大队,监察大队说公司委托人说所有的考勤表和领取工资的签收表被我们拿走了,工资都发了!监察大队说我们这事有争议,要我们提供证据,找劳动仲裁,我们上哪儿找证据?这种情况工资能要回来吗?那公司分明就是耍赖皮在!还打电话恐吓威胁过我们其中一个小姑娘,录音我们有。请问这种情况工资能要回来吗?
发布者:ask20160812mok 2016-08-12 状态:已过期 回复 (4)
在试用期内,7.15日入职计划8.15离职 ,人事说辞职后工资隔月发放,既10
在试用期内,7.15日入职计划8.15离职 ,人事说辞职后工资隔月发放,既10.15发15天的工资,我认为拖着拖着可能发生变故就没了…入职时有签订合同,但我未毕业属于实习,我该如何把8月份的工资要过来再辞职。但是考勤,工资条等在人事,我该如何获得对我有利的证据 提出劳动仲裁。
发布者:ask20160812bvs 2016-08-12 状态:已过期 回复 (4)
厂里每个月15号发工资 我这个月3号自动离职 请问我还能拿到
厂里每个月15号发工资 我这个月3号自动离职 请问我还能拿到上个月的工资么 还有 我的身份被公司注销了
发布者:ask20160812hqf 2016-08-12 状态:已过期 回复 (4)
离职后少分1000元工资,领导说是安实习期给的50元 但是工资单是2400多元
离职后少分1000元工资,领导说是安实习期给的50元 但是工资单是2400多元,还说是我辞了公司所以才一天50
发布者:ask20160812b78 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)
我离职的时候领班没有让我签离职单,说我是正常离职,下个月的工资正常发
我离职的时候领班没有让我签离职单,说我是正常离职,下个月的工资正常发,可是已经过了发工资的时间,我的工资还是没有到账,我该怎么办?
发布者:ask20160812zk5 2016-08-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我,还说我没完成工作任务,请问我该怎么办?
发布者:ask20160812uqs 2016-08-12 状态:已过期 回复 (6)
老板3个月不发工资 我能自动离职吗?
我在一家私企上班,已经3个月没发工资了。我能自动离职吗?
如果离职后,老板起诉我,或者不给我办社保的转移,我应该怎么办?
发布者:jazz3212 2016-08-12 状态:已过期 回复 (8)
我离职半年了,我原工作单位一月份的工资都还没发给我,算不算拖
我离职半年了,我原工作单位一月份的工资都还没发给我,算不算拖欠工资呢
发布者:ask201608121tr 2016-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''
发布者:ask201608128mc 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)
离职后,单位涨工资,补发十个月的工资,我能回单位去要吗
离职后,单位涨工资,补发十个月的工资,我能回单位去要吗
发布者:ask201608127ej 2016-08-12 状态:已关闭 回复 (0)