发布者:1365825305 2016-08-14 状态:已过期 回复 (4)
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公司逼我们签保密协议,说离职后两年内不能从事同一行业,更不能开同行业的公司请问这协议有效吗
发布者:loW5838 2011-11-18 状态:已过期 回复 (1)
请问国有企业薪酬保密协议中规定不能让家属知晓是否违法
请问国有企业薪酬保密协议中规定不能让家属知晓是否违法,丈夫或老婆不知晓家中的收入是否违法。谢谢。
发布者:songguoxin 2013-05-28 状态:已过期 回复 (1)
保密协议规定离职后不能生产同原公司一样的产品 却没给补偿金 如果生产了 算侵权吗
如果我从其他公司得到该产品的模板 并生产 算侵权吗?
发布者:ying56 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应的补偿金,请问离职两个月后去同行业上班,可以吗?
发布者:suqingwei1 2013-07-17 状态:已过期 回复 (3)
公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作
公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作,我签的时候并没有这条,因为合同就公司有,公司后加的这项,我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告,我才知道有这项,请问这样合法吗?
发布者:pan328506181 2014-06-16 状态:已过期 回复 (1)
三年前签了保密协议,二年内不得入同行就业,但未规定离职补偿金
三年前签了保密协议,二年内不得入同行就业,但未规定离职补偿金,现在离职,公司说只要每个月发补偿金原协议就有效,这样合法么?如果有效,公司是否要举证我掌握公司商业秘密才行?
发布者:ask20150410919 2015-04-10 状态:已过期 回复 (2)
我是搞技术的,现在公司要我们签一份保密协议,里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业
我是搞技术的,现在公司要我们签一份保密协议,里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司,那公司是否有权追究我的法律责任
发布者:ask20151022zd5 2015-10-22 状态:已过期 回复 (2)
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可,乙方在支付甲方工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了,离职后如果我在相同行业任职,该公司是否有权告我
发布者:1598854867 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和
公司突然叫我签《保密协议》,其中有一条说甲方(我)离职后三年内不能从事相同或相关行业。在《保密期限和保密费》写到:甲方认可,乙方在支付甲方工资报酬时,已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务,故乙方无需在甲方离职时另行支付保密费。 这样的协议如果我签了,离职后如果我在相同行业任职,该公司是否有权告我
发布者:1598854867 2015-10-22 状态:已过期 回复 (1)
工资中规定了500元是保密费,并要求2年内不能从事相关行业
工资中规定了500元是保密费,并要求2年内不能从事相关行业。如果从事了,是不是要赔偿这个每月的500元?如果没有从事,那接下来的两年我应该怎么要求公司给工资?
发布者:15158106214 2016-06-24 状态:已过期 回复 (1)