发布者:xiaoqi11001 2012-02-06 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 武汉珍才笔业 文具星笔业 是否有工商合法权益
武汉珍才笔业 文具星笔业 是否有工商合法权益
武汉珍才笔业 文具星笔业 是否有工商合法权益 我想加盟!~
相关问题
武汉盛鸿鑫电子科技有限公司是否真实合法
武汉盛鸿鑫电子科技有限公司是否真实合法
发布者:周田 2011-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班,2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是,1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求,2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我,说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同,超时上班,并未给员工交纳综合保险和社会保险,没有按月发放工资单。请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该怎样举证?
发布者:jason705936 2011-09-20 状态:已过期 回复 (6)
是否属于拖欠工资,该怎样来维护劳动者的合法权益
我在电子商务外贸公司工作一年两个月,就职期间公司一直发展,没有太多进步,
近两个月公司业绩有所下滑,今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的
情况下通知公司项目暂停,要求我们当天就离职,十月份的工资本应该在11月2号
下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中
(每月16号)发放绩效和奖金),离职时(在我们的要求下)并为发放上月工资也没
有说要给予补偿,但承诺会在离职后一周内发放十月的工资(月初能领到的部分),
但...
发布者:筱玛璐 2011-11-13 状态:已过期 回复 (3)
是否属于拖欠工资,该怎样来维护劳动者的合法权益
我在电子商务外贸公司工作一年两个月,就职期间公司一直发展,没有太多进步,近两个月公司业绩有所下滑,今年十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的情况下通知公司项目暂停,要求我们当天就离职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发放绩效和奖金),离职时(在我们的要求下)并为发放上月工资也没有说要给予补偿,但承诺会在离职后一周内发放十月的工资(月初能领到的部分),但是到目前为止...
发布者:筱玛璐 2011-11-13 状态:已过期 回复 (2)
是否属于拖欠工资,该怎样来维护劳动者的合法权益
我在电子商务外贸公司工半年,就职期间公司一直发展,没有太多进步,今年十月14号主动辞职,十月份的工资本应该在11月2号下发(公司每月发放工资分两次:月初(每月2号)发放基本工资加加班工资,月中(每月16号)发放绩效和奖金),离职之后老板还答电话给我核对工资说11月2日会发工资给我。但是到现在为止一直没有发工资,而且老板也很不耐烦,之后也有同事跟着辞职,老板一直说过两天打工资,可是一直没有发。请问:这样算不算拖欠工资,我是否可以提出要求赔偿,我有签订劳动合...
发布者:0815Andy 2011-11-13 状态:已过期 回复 (1)
学校强迫学生来进行楼道清洁是否构成侵害学生合法权益?
我们是一个民办三本院校,学校将保洁人员辞掉后竟然让学生来做保洁工作。从大一到大四全体强迫,以各种理由相威胁。
想了解校方这么做有什么依据?侵犯了我们学生的什么权益?我们应该怎么维权?
谢谢!
发布者:jjrrtt 2011-12-07 状态:已过期 回复 (1)
武汉恒生健和科技有限公司是否合法企业
武汉恒生健和科技有限公司
在工商局注册了吗?
是政府扶持的企业吗?
政府给保证吗/
发布者:w1989c 2011-12-26 状态:已解决 回复 (1)
受害者被限制自由24小时,还被采集了指纹、掌纹以及拍照,是否侵犯了公民的合法权益?
我的两位亲戚骑电动车在下班途中,被一辆横穿非机动车道行驶的车撞了,事故是由于开车司机边打电话边开车造成的,撞倒人后还没停车,是有人追上去叫喊才停下来的。
造成的后果是:一位亲戚摔倒时,头部着地,牙齿摔断,腰部挫伤,右手袖子被压入车轮,幸亏及时右手险些被撵断。另外一位亲戚是摔倒腿部受伤。
对方说自己刚才开车时在打电话,没看到人,也不知道自己撞倒人了。当时双方发生一些争吵,对方还找人来,来的人扬言是我亲戚违反了交通规则,还要打人。
他们第二天到交...
发布者:w甲乙丙丁 2012-01-04 状态:已关闭 回复 (0)