发布者:shipuxu 2016-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
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公司找到我的简历,看中我的技术和我做的一些技术研究文件,里面涉及到之前公司的一些技术文件。挖我来到了公司,答应我可以在延伸我的这些技术并且提供支持,还答应给部门经理当。公司的合同的职位和答应的职位不符合,我没有计较,想开展技术延伸工作,因为之前的东西不能照搬过来,这点已经跟公司说明了。跟公司谈但是公司不打算给予支持,还强行的让我给公司输出我自己的文件及技术,现在的公司什么都没有。让我把我现有的文件整理做汇报变成公司的东西,不让我做新研发。我不答应不行。如果公司拿到文件后我是否可以与公司商谈知识产权问题。如果公司不答应知识产权是我的归属,是否可以告公司对自己的利益造成了影响。
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公司拖欠工资,在职员工应该如何维护自己的利益?
我是一装饰公司的员工,公司拖欠所有离职员工工资,长达半年,拖欠在职员工工资,长达两个月,没有任何解释,感觉自己的合法权益收到了侵害,在此寻求法律帮助!谢谢!
发布者:joanl 2015-10-29 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问下,因为员工自己没与之前的公司解决社保退出的问题,导致下家公司没交上保险,出现工伤,员工承担多少责任
发布者:ask20151113irn 2015-11-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask201511188ns 2015-11-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160229e6s 2016-02-29 状态:已过期 回复 (2)
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公司法人没有注销,现在有代理总经理,我们员工想保障自己的利益,想写一份联名书证明公司的一切由代理总经理负责,出问题跟我们没关系,这个要怎么证明。
发布者:ask201603041o3 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016032283y 2016-03-22 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想请问一下,我们公司有员工来公司不到一个月,就作弊自己获取利益,公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资,她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事?谢谢!
发布者:ask201604076gi 2016-04-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160422enz 2016-04-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201606194p9 2016-06-19 状态:已过期 回复 (3)
公司说是因为资金无法维持现在的经营状况要裁员,员工要如何维护自己的利益?
我现就职的一个企业,是个家族企业,公司明明效益很好,却因为他们自己家族利益分配不成,现在让员工承担后果:
1、现在公司要裁员没有提前三个月通知我们,而是直接让我们自己辞职,按劳动法没有提前一个月通知劳动者要裁员,公司是不是必须另外要支付我们一个月的赔偿金;
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发布者:zhenly_002 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)