发布者:734204679 2016-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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员工应该承担工厂损失吗
我是一名员工,工厂做的是灯管,做这些是需要用一些材料制造的。然后材料是要按比例调配的,然后调配的过程中可能是因为我的个人失职吧。其实这个说不准,因为货一堆放那了。师傅叫我用哪些就哪些但是不知道为什么还是出错了,导致制造出来的货物不对。老板认为这货客户是不会要的,认为这堆货是没用的,所以就索性强制要我跟师傅买下这批错的货。制造出来的费用连电费,他都给我们算了,总共2800,要我跟师傅一人承担一半,也就是每人扣1400,从工资扣除。老板这样的做法合理吗?我一个月工资3600底薪的。就因为做了这一批货之后工厂要辞退了,辞退了我的话我这个月是工作了16天,工资也就应该1800左右,我还需要赔偿给公司那么多吗?还有我进工厂的时候,他就没给我签过任何书面合同,我是7月1号提交的辞职信,我工作到了16号,就因为这一批货老板突然来了一句,明天你不用来了。就辞退我了。麻烦各位帮帮我,挺着急的。
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我是一级经销商,因工作失误,将物品发二级经销商,损失数十万,二级经销商快倒闭,员工应该承担什么责任..部门领导应付什么责任
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员工在职休假期间突发疾病住院公司应该承担的花费
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