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2005年买断工龄又返聘上岗至今工龄怎么算
我们是国有粮食企业,2005年买断工龄又返聘上岗至今又让下岗,程序我们什么也不知道,不知工龄怎么算,现在补偿标准怎么算,以前未支取的买断资金没有兑现算算用人单位违约?以前500元低还有望提高不?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在让我们买断,我们什么文件都没见,我们怎么来维护自己的权益?
发布者:桅子花开开 2012-02-12 状态:已过期 回复 (1)
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上了企业的当买断了工龄该怎么办?
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发布者:花自飘零 2010-07-13 状态:已过期 回复 (3)
怎么看待买断工龄?
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发布者:hGi2050 2010-08-04 状态:已过期 回复 (3)
买断工龄后,年休假赔偿费怎么算
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发布者:xiaoxiao111111 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
“工龄买断”补偿金应该怎么算?
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发布者:9595995 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)
买断工龄怎么算
我们从200年1月招到乡镇做临时工到2010年6月因体制要变,要买段工龄,我们刚开始工资是300-400后来到900,(没有加什么补贴,加上有2100)现在要买断该怎么算呢?以什么标准来算。
发布者:gyz@ 2011-05-02 状态:已过期 回复 (2)
买断工龄怎么算
我是中石油的合同工,去年6月份去公司开会途中,发生交通事故,构成工伤八级。我可不可以向公司提出买断工龄?我是2004年参加的工作,现年28岁,请问怎么计算这个工龄买断问题?另工伤赔偿怎么赔偿?
发布者:guyafang1203 2011-06-20 状态:已过期 回复 (2)
公司要买断工龄该怎么赔?
公司把部分非农业户口的员工转到中智公司去,名义上说是委托他们代交金,可是却悄悄的开了退工单,这样她们就成中智公司派遣过来的员工了!他们之前的工龄公司也没处理!我们怕公司在把我们也买了!所以一制要求公司把之前的工龄一次买断!这样的话公司应该怎么赔付我们呢/ 算平均工资是税前的呢?还是税后的呢?公司要我们十三号去签字,但是所有员工都不敢轻易签!寻求帮助!谢谢!
发布者:@1627717445 2011-09-09 状态:已过期 回复 (5)
现在还可以买断工龄吗?!怎么计算自己该得的钱呢?
我爸今年47,还差3年就可以内退。 现在我爸想买断工龄,自己用这个钱弄个门面,做个啥小生意。 但是听说现在国家不允许单位给员工买断工龄,据说是为了保护员工利益,不知道真的假的?要是员工自己提出的买断工龄可以吗? 我爸87年到97年在中国人民保险公司工作,98年时中国人民保险公司寿险部门和产险部门分家,我爸被分到了寿险上(即后面的中国人寿)从98年干到现在。 听说这个买断工龄和干的时间长短有关系?和所交的养老金有关系?和当时买断工龄时的平均工资有关...
发布者:滚桶猫 2011-12-01 状态:已过期 回复 (2)
单位单方面买断工龄补偿怎么算?
我们单位在2000年给员工买断工龄,当时也没协议的500元每年算的,现在企业转型又要买断工龄,而且是单位单方面买断工龄的,也没提前一个月通知的。我们原来星期六上班也只记3个小时的,现在清算要怎么样算才合理啊?
发布者:NgV724 2011-12-26 状态:已过期 回复 (1)
我是国家煤矿80年固定工,因重组于11年要求改全民合同制,先前又没有买断工龄,对于以后退休待遇怎么计
国企固定工与全民合同制退休金一样吗?分别如何计算
发布者:张嵬 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)
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