发布者:1041958743 2016-08-22 状态:已过期 回复 (3)
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强制签外地劳动合同,投诉公司不交金节假日不付加班费,这种情况要怎么维权呢,现在还在职。
我是2014年4月份入职到现在,我们上海上班入职上海工作,公司强制给我们签深圳的劳动合同,上海公司每年都变更法人和公司名称,公司不给我劳动合同和工资条,我投诉公司不交金节假日不付加班费,这种情况要怎么维权呢,现在还在职要维权要有什么证据呢。
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公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗?
我在公司工作5年了 (2005年8月至今)合同7月31日到期 ,我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗? 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险,从2008年开始公司没有支付过加班工资 (每个月工作25.75天) 多出4天的加班费怎么才能要到?谢谢
发布者:qTB1292 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司不签合同无社保,强迫加班现在想辞职怎么写辞职信?投诉需要哪些证据?
今年5月底开始在该公司上班,试用期一个月随后转正,期间公司不签合同无社保,强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服,工作证等证据,现在想辞职该如何写辞职信?该如何搜集证据去投诉他?
发布者:起司猫邰 2013-08-12 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
发布者:danteng123 2014-11-12 状态:已过期 回复 (4)
公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?
我是13年4月入职的,合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内,公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权?谢谢啦。
发布者:babyn1 2015-05-07 状态:已过期 回复 (5)
合同到8月份才到期,现在公司裁员,协商解除劳动合同。这种情况
合同到8月份才到期,现在公司裁员,协商解除劳动合同。这种情况公司是否给我们赔尝金与及帮办失业金申领
发布者:ask20150614jn0 2015-06-14 状态:已过期 回复 (2)
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
发布者:xsjt 2015-10-20 状态:已过期 回复 (3)
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
发布者:yfdi 2015-12-31 状态:已过期 回复 (4)