发布者:陈思宇 2016-08-24 状态:已解决 回复 (6)
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如果公司未经个人同意强制性调动工作岗位怎么办
我们公司是物业公司,我已经在公司里上班6年多了,工作中我表现一直很积极,但是后来因为上级主管领导与上级经理的关系,把我弄得很为难,最后我与两面的关系都好,有一次,主管说我不能在公共场合打电话,可是其他人也是这么做的,故意找我小查,我在会议上就跟主管急了,并且骂了主管小人,事隔几天,经理找我,因为我骂了主管对我罚款500元,又因为我不服从领导罚款1000元,一共1500元。而且强制把我调到不同地区的人事部,我个人不同意,可是他说以后不让我进公司。我该怎么办
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我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
发布者:LixianA 2013-12-07 状态:已解决 回复 (3)
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我是1电子厂员工,公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位,不同意就按违反公司规章制度开掉我,我该怎么样维护我的权益
发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同期未满,原工作岗位减员分流,未经个人同意强行调岗公布,与董事长理论后指纹签到被取消,如果不打算干了,怎样要求单位支付经济赔偿金和补偿金?
发布者:lin8686lin 2014-06-02 状态:已过期 回复 (2)
公司调动工作岗位员工不同意怎么办?
我一个聋哑残疾人,在欧尚美工部工作一年了,工作好好的。现在换了一个店长,美工部又招了一个新人,要把我换到下面去做理货员,我不愿意,去年进美工部时,因我是一个大学生,又懂美术,面试进来的,现在把我换掉,难道看不起我们残疾人吗?我们残疾人有保障吗?
发布者:86506580 2014-08-19 状态:已过期 回复 (1)
公司未经个人同意,调动员工岗位,应该如何解决
合同注明甲方聘用乙方在青岛行政区域范围从事基本生产类工作。必要时甲方根据生产需要可以安排乙方赴异地出差或工作。
但是公司不征求个人意愿,或者是直接下达人事调令,调入检修服务事业部,脱离原部门,是否违反劳动法,应该如何解决?
发布者:xinsuimengqiu 2015-01-02 状态:已过期 回复 (1)
公司在未经我同意下,强制把我调去公司另外一个地方,我不愿意,公司领导说要把我的工作停止,我该怎么办
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发布者:2818843412 2015-03-06 状态:已过期 回复 (1)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗?
发布者:ask20150503zzx 2015-05-03 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从
你好,请问公司未经员工同意,私自调动工作岗位,员工可以不服从调动吗?公司有权利辞退或开除员工吗
发布者:ask201507313y1 2015-07-31 状态:已过期 回复 (2)
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公司要给我调动岗位,说有人比我更适合的 调动后并降薪,如果我不同意降薪,就让我写辞职报告,
发布者:打工载 2015-11-11 状态:已过期 回复 (4)
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
发布者:592163048 2015-12-21 状态:已解决 回复 (1)