发布者:renjingrun 2008-11-05 状态:已过期 回复 (4)
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公司不给结算工资咋办
我是一家私有企业的一名业务员.现在辞职.公司不给结算工资.因为我在也前上班时有些帐务为按时结算.公司就从我每月工资里扣除.现在我要辞职那.我也前那些为 按时结算的帐务也全部有人签字认账.去找公司退出也前扣我工资那份钱.公司却说不认帐.我应该咋样去追讨工资.希望大家能帮帮我.谢谢
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公司不给结算工资,我应该怎么办??
4月14日,申请辞职,工作交结完成后,领导同意辞职申请,并告诉我第二天就不用来了,回去等电话通知再来拿工资(口头)。结果等了快十天了,打电话过去问说是我工资及押金不给结了。从08年12月13日开始上班(10日到了公司但,前面试工三天不算),签了试用合同,一个月后公司通知说是转为正式员工了,但是没有签订正式公同。
请问这种情况我还能拿回工资吗??应该采取哪些手续呢??
发布者:eqchz389 2009-04-22 状态:已过期 回复 (7)
公司拒绝结算工资
您好!
我想咨询下:
工作了两个月,不签合同,不买保险,辞职后还不结算工资,公司理由很简单,我的一些工程未结束,不能结算工资(公司怕我工程出错,会给他们造成损失),这种做法对不对?我辞职都快一个月了。
发布者:Ruozhe 2009-06-17 状态:已过期 回复 (2)
离职后,劳动工资的结算,公司是一拖再拖,劳动者毫无保障!
我从09年2月份开始进公司,直至09年6月底结束离职,期间一直也没签署劳动合同,工资内容都是口头协定的,工作后工资就一直没给全,一些费用的报销也是一拖再拖,至今这些费用也都没给我,最后一月的工资也没给,公司也总是说下周给,可是至今没给,现在打电话都给我设了屏蔽,打不进去。我现在很气愤,谁能保障我们劳动者的权益?
发布者:劳动者jbq 2009-08-05 状态:已过期 回复 (3)
员工旷工超过15天,已达到自离条件,但一直未到公司办理离职手续,工资如何结算才能把风险降到最低
问题一:员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
问题二:自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
发布者:50502140 2009-09-18 状态:已关闭 回复 (1)
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
问一:员工是否有义务办理离职手续
问二:如果员工不来办理,公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资,是否违法
盼详解为谢!
发布者:50502140 2009-09-21 状态:已解决 回复 (1)
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
发布者:fanistao 2009-11-22 状态:已过期 回复 (2)
我被公司辞职如何结算工资
老板认为我工作不努力,没达到他的标准和要求,所以准备辞退我,我是1997年进的公司,2001年由于生小孩回家了一年,(没有结算任何资金,因为那时没签合同和任何保险之类的),2002年又返回公司到现在.请问我该如何结算我的工资呢?(2010年的合同还没让我们签)
发布者:雨露CL 2010-02-10 状态:已过期 回复 (2)
公司自离是否还有工资可以结算
因春节购买不到车票而超假,经打电话续假未得批准,最后公司打自离,这样的情况还有工资结算吗
发布者:Aixiaohuaren 2010-03-02 状态:已过期 回复 (1)
我在公司做了一个月,有没有权利要求公司给我结算工资
我在公司做了一个月,有没有权利要求公司给我结算工资 可以结算全部工资吗
发布者:Uniqueシ放縱 2010-03-29 状态:已过期 回复 (2)