发布者:ask20160827dnq 2016-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我在之前公司是按照正常手续离的职,提前一个月打的离职报告,但是后面他却给我写了个擅自离岗的结论。因为写我擅自离岗的对我有一定的影响。对于这种情况要怎么处理
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我之前在一个公司上班,提前一周提出离职,公司当时同意离职,但是签离职单的时候说未正常交接算矿工,半个月了工资没开出来,这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单,我该怎么办!
发布者:ask20150610vmt 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
发布者:天下乌鸦一般黑023 2015-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字,公司还没有找到人,我怎么办?
7月底公司主管离职,但是没有招到合适人。公司让我(会计)暂代,我同意暂代主管,但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下,现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职,现在离职报告领导不愿意签字,人也没有找到,我如果11月中走人后会有什么责任吗?工资会不会给我结
发布者:393135 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再去劳动局投诉嘛?
发布者:ask20151226rh5 2016-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
老师您好,如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告,那后果
老师您好,如果我未按照公司的规定提前一个月打离职报告,那后果会是啥
发布者:ask201604010mj 2016-04-01 状态:已过期 回复 (4)
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期,请问我是否有权利要公司发放工资,还是要等到正常发工资的时间。
发布者:ask201605113db 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资,合理吗?当时我提交了,是他亲自批准我可以离职的。
发布者:13883636954 2016-05-16 状态:已过期 回复 (7)
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资,合理吗?当时我提交了,是他亲自批准我可以离职的。
发布者:13883636954 2016-05-16 状态:已过期 回复 (7)
我是暑假工,只做了一个星期,按照正常手续离职,劳务公司的人不给我算工资
我是暑假工,只做了一个星期,按照正常手续离职,劳务公司的人不给我算工资,合理吗
发布者:ask20160720o93 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工
在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
发布者:1469945375 2016-07-31 状态:已过期 回复 (1)