发布者:ask20160828yq6 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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我在原单位工作了三年零二个月,二月四号企业突然辞退我,不给予任何补偿,还扣压我二个月零四日工资,迫我签辞职书才给我结算工资,我不签,它就不给。请问,我如何解决?
发布者:李李生 2012-02-16 状态:已过期 回复 (2)
关于在一家企业工作15年公司没有买任何保险而且要满60岁时被辞退的问题
我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退,我父亲已经59.5岁,已经在该企业工作15年了,而且与公司签订了劳动合同,但签订后合同马上被公司收走,现在手里只有工作证,我可以采取什么维权手段。谢谢!
发布者:ckrcwu 2014-05-31 状态:已过期 回复 (1)
江苏企业辞退工作了14年的员工该如何补偿
本人2001年11月进入单位,到2012年才交保险,现在单位要是辞退应该怎么赔偿?
发布者:chj9988 2015-03-24 状态:已解决 回复 (2)
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你好,我在一家私人企业工作了两个月,没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整,现在要辞退我。而且每月15号发工资,现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权?
发布者:ask20150923nwr 2015-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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我父亲52岁至今63周岁在私企门卫工作,现在被辞退,企业未交任何保险,可以申请52岁至60岁间的养老和医疗保险补偿吗?
发布者:ask20160326jhy 2016-03-26 状态:已过期 回复 (4)
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退休前到退休后都在私企工作。现在退休了,企业无任何理由把我辞退了。我能得到经济赔偿吗?
发布者:ask20160516flq 2016-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我在个体企业工作4年,现突然提出辞退我,已终止工作,我该如何向用工单位进行补偿,该向哪个部ll门进行申诉才能拿到合理的补偿金。谢谢!
发布者:ask201606126w6 2016-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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我们是2014年1月被聘用在社区工作,当时没签合同,可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们,也不给个书面材料,她们这样做合法吗
电话15725512069
发布者:ask201607250j7 2016-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
我刚做完手术不久,在工作中被人打成轻微伤,造成一根肋骨骨折,我没有任何过错
我刚做完手术不久,在工作中被人打成轻微伤,造成一根肋骨骨折,我没有任何过错,全程都没有还手,且对方有语言侮辱,几次对我进行殴打,拳拳打中要害。请问律师,现在单位进行调解,应该要求对方赔偿多少合适?如果起诉要求赔偿多少?
发布者:ask20160819ruc 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)