发布者:15827292129 2016-08-30 状态:已过期 回复 (2)
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我们是暑假工,公司无故辞退我们,我们去要工资可公司说给了中介,可给中介打电话说没有要我们等到下个月,该怎么办
发布者:ask2016073016v 2016-07-30 状态:已关闭 回复 (0)
过了试用期但没有签劳动合同的,公司无故辞退怎么补偿?
今年5月份到公司,试用期一个月,一个月过后不跟我签劳动合同也没有说辞退的意思,现在8月份了没有提前通知就被无故辞退了,公司该给我什么补偿?
发布者:哎dada 2016-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好王律师,我在一家公司上班老板无故辞退我我申请劳动仲裁资料需求我偷盖公司公章,现在老板告我滥用公章,且有派出所人打电话给我让我去派出所,我想咨询一下我这种做法属于滥用公章么?
发布者:ask20160804g3w 2016-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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我夫妻两人在被公司无故辞退,妻子已过退休年龄,但未退休前公司又没缴社保,也没办退休养老金,本人也没签合同,也没到退休年龄,现辞退了怎维权
发布者:ask20160806nb8 2016-08-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160812dw7 2016-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是7月份公司开通的社保,7月14号无故辞退,社保当月开通不能停保,现在8月份的社保让我公司个人部分都自己承担,合理吗?
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发布者:1198661454 2016-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我上班快满一个月,无故被公司辞退,说试用期不合格!本来进厂是2500的月薪,现在只按东莞的基本底薪给我结算1400元…我该怎么办
发布者:ask20160829h3s 2016-08-29 状态:已过期 回复 (6)