发布者:lumingjun 2012-02-24 状态:已过期 回复 (5)
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签的是非全日制的合同,干的是全日制的工作,我的证据充分吗?
我2009年开始在邱县信用合作联社上班,当时签的是一年的非全日制合同,可是实际工作确实跟全日制工作一样,我现有职工签到表、值班表为证,(这些能否作为证据吗?)请问李律师我能依法维护我的劳动权益吗?我该如何维护我的权益呢?(合同到期后,单位一直没给再签,但是也没有通知我解除合同,也认可了我的工作,现有领导签字的红头文件为证)
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什么是非全日制用工
我在的公司是按照计件来算工资的,干的多得的多.不干就没有,连基本工资都没有.请问这属于非全日制用工吗?
发布者:kanna 2008-10-10 状态:已解决 回复 (3)
全日制劳动合同疑问
我爱人签定的全日制劳动合同与国家规定的全日制合同某些条款不相同被公司擅自修改过 这些条款有法律效应吗?如调换岗位国家颁布的是经过双方协商 而该公司改成公司有权调换岗位 国家规定的全日制合同条例公司可以私自修改吗?
发布者:87826993 2009-09-24 状态:已解决 回复 (1)
全日制劳动合同疑问
国家规定的全日制合同条例公司可以私自修改吗? 如调换岗位国家颁布的是经过双方协商 而该公司改成公司有权调换岗位
发布者:87826993 2009-09-24 状态:已解决 回复 (1)
用工单位擅自将全日制合同变更非全日制合理吗
律师您好:我们是徐水县电力局农电工。我们自2000年至今一直签订的是全日制合同。2007年给我们签订的是2年的全日制合同。至今合同期满后公司领导决定2010年给我们签订非全日制的合同。请问他们擅自变更劳动合同有什么依据,他们这样做是不是违反相关规定。顺便问一下我们都是2000年以前就参加工作了。可是电力局以2000年以前没签合同为由不承认与我们有劳动关系。请问他们的说法对吗?我们应该怎么办
发布者:可怜农电工 2009-12-08 状态:已过期 回复 (1)
工作两年没签合同,如何能得到证据
我在一家私人药房工作已两年2个月,刚辞职半个月。工作期间老板一直未与我签合同,工资也是老板自己定的,08年4月22第一个月工资750元,第二个月850,第三个月1000元,以后工资是按每月基本工资1000元发的,另外加销售提成构成整个工资。每次发工资现金发放,只在他的一个本上上做记录,我没有任何收据,单位也没考勤卡,唯一能证明在此单位工作的只有上岗证,可还被扣留了。我找负责人谈话录音涉及工作年限,要求补买保险和工作期间每月支付双倍工资。只有这个谈话内容能申请劳动...
发布者:59198652 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
我的合同期未满,公司想以不能胜任工作为由炒我,我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我2004年5月入职,2010年3月,部门经理增加我的工作量,我没接受,他就将我的工作以书面的形式,分由其他两位同事做,一部分工作已由交出,还有一部分工作将交出,他的种种工作安排已明显是要炒我,但到现在他仍没有明确提出,如果在合同期内公司炒我,又没有给我相应的经济补偿,在此期间我需准备什么证据,以便申请劳动仲裁同时,怎样去计算补偿?
发布者:fAE6716 2010-07-26 状态:已过期 回复 (4)
全日制合同改为非全日制合同是否合法,养老保险应从何时算起。
96年12月份开始,我在一县电力局的派出机构(电管站)上班做会计(临时工待遇),一直到现在。中间经历了农网电力体制改革,电管站改为供电所,2005年给签了一年期的全日制劳动合同,2006又给签了一年期的全日制劳动合同,2008年劳动合同法实施,给签了三年期的全日制农电工劳动合同(全部的正式工和临时工都签订的是三年)。我的待遇是同工不同酬,工资是正式工的三分之一,只给交了意外伤害保险,一直没给交养老保险和其他保险,医疗保险只给办了个本没交钱。2010年底劳动合同到...
发布者:YjV9826 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
全日制劳动合同书
律师你好!
我是江苏靖江的,于2010年与公司签订了一份固定期限为:2010年6月1日起至2015年6月1日止为期5年的劳动合同,内部的其中条款:1、甲方承诺每月26日为发薪日。2、甲方同意为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险、大病补助四项保险。但到目前(2010.10.11)一直以公司经济紧张为由没有履行上述的2项条款。
请问:在这情况下我想跳槽,要承担违约责任吗?他没履行条款算是违约在先吗?(他没有按照合同约定的每月发工资以及交保险)
麻烦律师了,非常感谢!
发布者:zm_82 2010-10-11 状态:已过期 回复 (2)
同时有两份白天的全日制工作可以吗,
工厂行业有一种叫售后服务的工作职位,一份工作时间比较清闲,我想在找一份,可是两家又都要签合同,这样可以么,有什么影响。如何去处理。诚问。
发布者:Azt6761 2010-11-11 状态:已过期 回复 (1)
工作快两年,公司还没给我签合同,需要什么证据证明我在该公司工作?
我根据劳动法82条要求公司支付双倍工资,怎样证明我在该公司工作?如果公司不承认怎么办?我没留下工资条,需要什么证明?每次发工资是通过账本,我们签字的形式,我本人没留下任何条子,该怎么办?
谢谢!
发布者:cxy_0129 2011-03-14 状态:已过期 回复 (9)