发布者:南湖一号 2012-02-29 状态:已解决 回复 (3)
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工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么?
谢谢
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我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤,能陪多少
父亲是锅炉工,初2早上昏迷,我和母亲赶到现场后将其送到医院,经不到48小时抢救后不幸身亡,悲伤之余,我们想那其法律武器为护合法权益,请问此事能否算工伤?能赔偿多少?
发布者:冷凝轩 2009-02-03 状态:已解决 回复 (2)
请问工地上突发脑溢血抢救超过48小时死亡算不算工伤?
我一个同事的哥哥在一家工地上干活,工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡,死亡时间已经超过了条例规定的48小时,请问算工伤么?赔偿标准如何?
发布者:yotlee 2010-08-29 状态:已解决 回复 (3)
在上班时间,由于突发脑出血经抢救12小时后死亡是否算工伤
诊断:(1)原发高血压3级(2)高心病(3)原发性脑出血
(4)呼吸衰竭
发布者:龙胜 2010-12-02 状态:已过期 回复 (3)
突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可视为工伤。
请问突发疾病死亡是指当场就死亡吗 突发疾病死亡和或者在48小时内经抢救无效死亡的之间有无联系
发布者:ahgdywj 2011-01-21 状态:已过期 回复 (5)
工作期间突发脑淤血抢救48小时以后死亡!算工伤么!
我父亲在2010年10月3日晚上22时,上夜班期间突发脑淤血,经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世 请问可不可以算工伤
父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。
发布者:liuyongabc 2011-02-12 状态:已过期 回复 (6)
父亲工作期间突发疾病抢救60小时后去世。算工伤么?
父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救,于2010年10月6日上午10点去世,请问父亲可否认定为工亡!
父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班!
我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意!
发布者:liuyongabc 2011-02-13 状态:已过期 回复 (4)
在工作时间突发先天性血管瘤疾病死亡能否认定工伤
案情:该员工在四川省成都市工作,在工作时间,工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡,而且在发病之前,员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病,(该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的)能否认定工伤??依据何在??
发布者:442729749 2011-04-17 状态:已过期 回复 (1)
工作中突发疾病抢救144小时死亡算工伤吗
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发布者:蔡隆三 2011-08-10 状态:已过期 回复 (2)
在上班路上,由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤?
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发布者:aak1199 2011-10-28 状态:已过期 回复 (2)
在工作单位非工作时间内突发疾病死亡,能否视为工伤?
朋友的爸爸在外地打工,,在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上,我想问一下如何赔偿,属于工伤吗?应赔偿多少?
发布者:刘芳芳2539 2011-12-08 状态:已过期 回复 (6)