发布者:ask20160907lf4 2016-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150120wig 2015-01-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150120wig 2015-01-20 状态:已过期 回复 (8)
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你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
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您好,请问我在产假期间公司正常发的工资,现报销不了,公司将要扣除这期间发放的工资,这样合理吗?
发布者:ask201604087jt 2016-08-04 状态:已过期 回复 (4)
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你好问下,我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资,但是是最低标准的 你好问下,我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资,但是是最低标准的,现在生育险保险下来了,单位可以扣除每个月发放给我的工资吗?还有就是有权利扣除单位在产假期间,每个月帮我交纳的五险一金吗
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你好请问工厂不给买社保,说把社保金当工资发放了,可是我们工资待遇算了一下工厂并没有补得社保金,请问怎么办
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发布者:ask20160826o2m 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160830zn4 2016-08-30 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160831npg 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160902m3v 2016-09-02 状态:已关闭 回复 (0)