发布者:ask20160607wxr 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)
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平时上班打卡记录与每天要写的发班表(记录每天每趟发车时间及最早上班时间与最晚发班时间)其实每天上班时间都是在11小时。如果我要求公司补偿平时加班工资与节假日加班工资证据在公司我还要举证吗
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我下班时打卡了,但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的,以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商,但是领导不受理,请问,公司的这种行为在法律上被认可吗?我们公司规定,考勤一切已考勤机上的记录为准,这是进公司后发邮件告知的,当初在签劳动合同时并没有这样的规定,后续规定我们员工也没有签字确认。请问这样的规定合法吗?
发布者:ask201502028i2 2015-02-02 状态:已过期 回复 (1)
我在公司上班七年,上月我实实在在的按时打卡上班,可公司的考勤系统只记录了打卡时间却无头像4次
我在公司上班七年,上月我实实在在的按时打卡上班,可公司的考勤系统只记录了打卡时间却无头像4次,因公司打卡处监控系统只能保存30天以自动删除无法查看,故公司以打假卡为由辞退我,请问我怎么办?
发布者:ask20150422l9a 2015-04-22 状态:已过期 回复 (4)
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 劳动部门可不可以解决?如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是……?
发布者:1599294048 2015-10-14 状态:已关闭 回复 (1)
我在沃尔玛上班规定打卡为每天8小时 有时候工作时间超了就9小
我在沃尔玛上班规定打卡为每天8小时 有时候工作时间超了就9小时打卡 最后他没加工资还因为我下班卡打的超时了扣我款 请问合法么
发布者:ask20151209peq 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
我要追讨加班费,但考勤表上只记载了每天是否上班,但没有记录上下班时间
我要追讨加班费,但考勤表上只记载了每天是否上班,但没有记录上下班时间。在证明每天上班时间这个问题上,举证责任如何分配?
发布者:ask20160102prv 2016-01-02 状态:已过期 回复 (4)
您好 我在美容美发上班 每天规定9.30准时打卡上班 每晚下班时间都很晚 一般准时下班也就22
您好 我在美容美发上班 每天规定9.30准时打卡上班 每晚下班时间都很晚 一般准时下班也就22.00到22.30的样子 但是近日店长因个人原因 每晚拖员工到很晚才下班 没有签合同 这算违反什么
发布者:ask20160522q2l 2016-05-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司每天派车送员工到其它公司进行岗位培训,来去乘车时间是否应计为上班劳动时间?
我与A公司签订了劳动合同,在合同期间,公司安排我和另外10名员工在2014年9月11日至2015年6月30日到B公司进行岗位培训。培训期间,我与另外10名员工每天早上6点之前在A公司的考勤机上打上班卡,然后在公司乘车前往B公司,早上8点到达B公司,在B公司的生产线上接受培训。B公司每天下午4点半下班,然后A公司安排厂车把我们这些员工运回A公司,因为傍晚交通拥塞,回到A公司时一般都在晚上7点左右。回到A公司后我们在考勤机上打下班卡,然后自行回家。在培训期间,公司没有按上班、下班...
发布者:qgp448 2016-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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在一家公司上班一两个月,每天打卡上班,没有签合同交社保,开始口头表示保底5000,现在各种变卦,然后我想辞职,主管说需要扣当月2500的工资,我要如果起诉这家企业
发布者:ask20160828ca6 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时。但是没有加班费,我可以投诉吗?
发布者:ask20160903o3n 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)