发布者:虎背熊腰 2016-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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物业公司保安公司没有出示奖罚制度,给员工开罚单合法吗
我是保安,上夜班打了一会瞌睡,物业公司领导检查把我对讲机拿走了,我后面也在监控上看到是领导拿的,后来要回来了,物业公司开罚单罚保安公司2000千元,保安公司罚我合法吗?我一个月才两千四,没有假期,没加班费,天气很热屋内没空调是7.27号,宿舍温度30多度门口七个空调外机吹热风,门把手都是烫的,所以没休息好,都过了快两个月了才来说那事。公司什么东西也没丢,以前也经常有人值夜班睡觉也没事,我是第一次打瞌睡,保安公司罚我款合法吗?现在还没有罚我,估计这个月就要罚我,罚我多少才合法,或者本身这件事罚款就是违法的
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您好,我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同,但进公司有一个员工奖罚制度
您好,我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同,但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了,但公司说不发工资。请问我该怎么办。
发布者:ask20160108kjh 2016-01-08 状态:已过期 回复 (4)
我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗?
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发布者:212698577 2016-05-06 状态:已过期 回复 (4)
公司只与员工签一份劳务合同,又没有发到员工手里,合法吗?
我进工厂时厂里给我一份合同让我签字,没有给我一份,过后我听别人说劳务合同都是一式双份,自己手里和厂里各一份才才合法,我想知道我厂里没给我一份和同合法吗
发布者:海浪拍石头 2016-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请,这合法吗? 没有申请公司不续约
公司要员工在劳动合同到期前一个同写申请,这合法吗? 没有申请公司不续约,可以拿到补偿金吗? 公司不会自动给,通过法律如何申请。。。。
发布者:梁伯钦 2016-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
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没有申请公司不续约,可以拿到补偿金吗?
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发布者:梁伯钦 2016-07-08 状态:已过期 回复 (2)
我在某物业公司做了一个星期的保安后来辞职他什么都没有签我能拿
我在某物业公司做了一个星期的保安后来辞职他什么都没有签我能拿到工资吗?怎么拿
发布者:ask20160715u8v 2016-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司处罚员工全部罚现金,没有罚单,什么证据都没有。这样做合法
公司处罚员工全部罚现金,没有罚单,什么证据都没有。这样做合法吗?该怎么办?
发布者:ask2016072907j 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
在试用期的员工没有违反公司的任何制度,被公司裁员也不给赔偿,
在试用期的员工没有违反公司的任何制度,被公司裁员也不给赔偿,那这些员工可以告公司?
发布者:ask201608205s7 2016-08-20 状态:已过期 回复 (6)
你好律师,公司部门自己私自拟定的制度,还有些没有拟定制度就任意处罚员工
你好律师,公司部门自己私自拟定的制度,还有些没有拟定制度就任意处罚员工。这样对吗?
发布者:ask201511231vl 2016-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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财务重大失误造成公司损失39万,公司没有制定财务制度,也没有跟员工签订劳动合同,赔偿比例是多少呢?
发布者:ask20160905rcv 2016-09-08 状态:已关闭 回复 (0)