发布者:小果1991 2012-03-06 状态:已过期 回复 (2)
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我到该公司已经一年半了,由于各方面原因需要辞职,人事经理也在我的辞职书上签字了,但是他说工资要扣我一个月的,原因是因为我没有提前30天提出辞职,所以就扣一个月工资。请问怎么解决办法?
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辞职没有提前一个月通知公司,公司之前扣押了一个月工资
我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?
发布者:悠悠1234 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职,没有提前一个月提出,工资如何计算?
员工合同期未满7月12日提出辞职,要求7月15日就不来上班,按规定应该提前一个月提出辞职,实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资?公司能否对其要求赔偿或者有所制约?
发布者:MJN298 2011-07-21 状态:已过期 回复 (4)
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
发布者:mylmylandxi 2011-09-01 状态:已过期 回复 (1)
辞职没有提前一个月通知公司,公司扣押了一个月工资
我辞职了没有提前一个月通知公司,而且公司在我刚去工作时扣押了一个月的工资,请问这种情况,我要付什么违约责任吗?
发布者:shaqima890606 2011-12-31 状态:已过期 回复 (1)
都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资,请问我该怎么办,而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了,他们是不是理应承担某些方面的责任。
发布者:sSH3031 2012-01-08 状态:已过期 回复 (3)
月中提出辞职,公司那边说现在不受理而且半月工资也没有
您好,我在10年11月和公司签合同时说前三月为试用期,提前三天提出辞职就可以,昨天1月9号和公司说,他们突然说11年公司新规定提出辞职必须在28-30之间才能受理,平时不管,但这点合同上根本就没有,他还说合同签了也没有用,就现在这样,请问这样合法吗,我明天开始就不去上班前半个月的工资也不给,我该怎么办能得到应有的报酬?
发布者:jiayu_0317 2012-01-10 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说
我在公司工作了近7个月没有签订劳动合同我想现在辞职是不是要提前一个月给公司说,如果不提前一个月说会不会扣除我的工资
发布者:huangjuan112 2012-01-11 状态:已过期 回复 (3)
签了劳动合同了,没有提前30天辞职,上个月工资公司可以不发么?
我是10月多上班的,开始试用期,但是没有签合同用,在1月份转正的,签合同是在1月30日,人事部的说1月算正式工资,我现在需要离职,因为有其他事情很急,从2月3日开始就不能在公司上班了,我今天和主管说了,但是我们主管说,最早要一个礼拜之后才可以走,不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么?我们的工资是在每个月10号左右发的
发布者:莫紫舞 2012-02-02 状态:已过期 回复 (7)
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月的5号离开,写的辞职申请说明了想16日离开,要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话,可否在16号的时候去医院开示病假条请假请到5日,公司有权不给...
发布者:就真相 2012-02-07 状态:已过期 回复 (3)
公司合同规定辞职要提前一个月,我临时辞职能拿到本月工资吗?
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月
我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!!
如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
发布者:xinxin023 2012-02-27 状态:已过期 回复 (2)