发布者:ask20160910kyz 2016-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201605173wc 2016-05-17 状态:已过期 回复 (3)
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提前30天申请离职,老板就是不同意,说没有人交接怎么办,如果30天后直接走人,会有什么损失?合同签过,里面说未经双方协商,甲方辞退或乙方辞工,按月平均工资作为赔偿费。请问我现在该怎么办
发布者:ask201606014ew 2016-06-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:中坚人 2016-06-03 状态:已过期 回复 (2)
我做了三个月了没签合同,老板拖欠员工工资我不想做了,我可以直接走人吗?怎么能拿到我工资?谢谢
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发布者:ask201606230v4 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
如果没有签订劳动合同,直接走人,工资不要了,这样有没有责任。
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发布者:ask20160629wgz 2016-06-29 状态:已过期 回复 (12)
三个月没发工资了,老是拖着不给,怎么办?可以直接走人么
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发布者:ask20160714t1n 2016-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
三个月没发工资了,老是拖着不给,怎么办?可以直接走人么
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发布者:ask20160714t1n 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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辞工后三天,领导找事,我直接走人,她说这样我没工资拿,是这样吗
发布者:ask20160718ygf 2016-07-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是暑假工,如果我辞工了,人事部给我的工资只有一点怎么办
发布者:ask201608087mx 2016-08-08 状态:已过期 回复 (2)
说的是工地干完就结工资,如果到时候不按时结工资的话我什么时候
说的是工地干完就结工资,如果到时候不按时结工资的话我什么时候可以去有关部门起诉
发布者:ask20160821vpv 2016-08-21 状态:已关闭 回复 (0)