发布者:ask201609120ru 2016-09-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150909h6g 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,我在一家工厂上班一个月,还在试用期内,因有事要离职找主管辞职他说要一个月后才批准,劳动法不是规定试用期内提前三天就可以了吗,我该怎么做呢
发布者:ask201603188lv 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
叶律师,您好!我从公司辞职一个多月了,本来公司工资都是次月20号发放的
叶律师,您好!我从公司辞职一个多月了,本来公司工资都是次月20号发放的,但是20号过了都没给发,后面有问我们主管,说辞职员工工资要两个月后发放,再找他们协商的时候就没答复了,现在我想要及时追回工资,要怎么做?另外离职当天财务给了一张工资单,要求在实发工资金额的那栏签字才算办理完离职手续,当时没注意看,以为是核对工资金额的,然后有拍照留底,这样会对我造成什么影响吗
发布者:ask20160826q4k 2016-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我老公辞职了,按公司规定要提前一个月通知,我们没说,然后他辞职了,结果公司说要扣除工资百分之三十,这个我们认了,可是我不明白为什么拖欠的工资也要扣除呢,本来就因为拖欠工资,再加上每天都加班,有时候半夜才回家,可是没有加班费,请问,公司这样做合理嘛?
发布者:ask20160829p0r 2016-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我在一个厂里上班试用期是10天我做了7天因为自身身体素质不适应要辞职,厂里要求还要继续上班7天才有工资拿这样合法吗
发布者:ask20160829jxx 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月,没有签订劳动合同,在试用期内提出辞职,已经10天了,该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离,不给工资。请问公司这样做合法吗?试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职?
发布者:ask20160902u72 2016-09-02 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家餐馆上班,还在试用期内辞职领导说要写辞职报告要等一个月之内找到人才能走,请问这样合法吗?
发布者:ask20160904i5y 2016-09-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,向您请教一个问题,我是一个护士,现在在试用期内,我想辞职,但老板坚持让我干完一个月,请问我可以提前走吗?
发布者:ask20160905047 2016-09-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160905jjq 2016-09-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160907nhy 2016-09-07 状态:已过期 回复 (1)