发布者:ask2016091391d 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名护士,过试用期当天因丧假请假7天,然假期第七天时给护士长发消息说要离职,第二天打电话给人力资源部打算过几天去办离职,人力资源部说,我是自动离职不给发工资,
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试用期内18天时自动离职,未签订试用期协议,
用人单位就给300块钱....可以去申请劳动仲裁么。,
发布者:198875 2014-11-07 状态:已过期 回复 (12)
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了
您好!我是一名应届毕业生,最近我在一家公司工作,试用期七天,在第七天时辞退了,那我在这试用期内有工资吗?但公司说试用期内没有工资。谢谢了。
发布者:ask20150813cty 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名护士,在一家单位上班,没过试用期,但现在以提前三四天提出书面离职,但他们以各种理由压着我证件。试用期离职是不是只需提前三天就可以的?那我离职也可以把我证件拿走吧?
发布者:ask20160614l7p 2016-06-14 状态:已过期 回复 (1)
我是一名试用期护士,刚工作一个月,要离职医院不给工资这合理吗
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发布者:ask2016071893d 2016-07-18 状态:已过期 回复 (7)
你好,我在试用期内离职,当天提出离职,老板当天下午让我走人,我做好工作交接后
你好,我在试用期内离职,当天提出离职,老板当天下午让我走人,我做好工作交接后,直接走了,还有工资吗?
发布者:ask20160814uxt 2016-08-14 状态:已过期 回复 (2)
在试用期工作了23天,公休3天,实际工作20天,当天下午提的离职
在试用期工作了23天,公休3天,实际工作20天,当天下午提的离职,第二天下午没上班并提交了辞职申请,请问我可以要回我的工资吗?
发布者:ask20160814um5 2016-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家保安公司上班,现在是试用期,公司要求试用期内提前15天离职,但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职,我已经递交离职报告一周了,在书面上通知了公司,但是这里的保安队长不让我走,可是我因为有事必须走,但是自动离职的话我这个月的工资就没有了,我不想自动离职,我应该怎么做呢
发布者:ask20160827zrl 2016-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
我是一名试用期内的护士,今天拿着辞职报告去人力资源部,他们却让我找科室护士长和主任签好字
我是一名试用期内的护士,今天拿着辞职报告去人力资源部,他们却让我找科室护士长和主任签好字,然后再去找护理部主任,之后才接收我的辞职报告,但是护士长跟主任她们都不同意,而且还说即使成功了也要把剩下一个月的班上完,请问我该怎么办
发布者:ask2016082997j 2016-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
签了合同。在试用期。提离职当天是不是就可以走了
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发布者:ask20160902gye 2016-09-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2016091391d 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (0)