发布者:ask20160908gb2 2016-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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没有签订劳动合同,自离老板说要扣工资,合理吗?想找找劳动仲裁 可是没有证据 工衣工帽厂牌都没有,只有考勤机有记录。我该怎么办?
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天津,老板不发工资,没有合同,想申请仲裁,可是没有证据,只有他当时叫我面试的地址短信,还是我把他的一辆自行车弄丢了,他发短信说“车不还给他不发工资”可以做证据么
去过当地政府了,态度不好,不乐于帮忙
发布者:微信用户 2014-01-09 状态:已过期 回复 (7)
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我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监察大队投诉他,他直接不承认我是店里的员工,我该怎么办?
发布者:ask20160205ls4 2016-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗?上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过,我们是不是可以随时离职?可以向劳动局告他们吗?
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您好,,我在工地上做资料员,可是三个半月,老板没有给我工资,而且我并没有跟他签订合同什么的,我该怎么维护合法权益呢
发布者:ask20160418u89 2016-04-18 状态:已过期 回复 (12)
我父亲在工作时坠落导致残废,但是互相没有签订劳动合同,也没有工资表,也没有什么证据,老板现在不管我们
我父亲在工作时坠落导致残废,但是互相没有签订劳动合同,也没有工资表,也没有什么证据,老板现在不管我们,也不给予赔偿,请问这样应该怎么办?
发布者:ask20160514f8e 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160628hmx 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管,怎么办
发布者:ask20160710hu6 2016-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160714ejn 2016-07-14 状态:已过期 回复 (3)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,我自离 老板说要扣工资的百分之七十。合理吗
没有签订劳动合同,我自离 老板说要扣工资的百分之七十。合理吗?
发布者:ask20160908gb2 2016-09-14 状态:已过期 回复 (2)