发布者:ask201609164rk 2016-09-16 状态:已过期 回复 (2)
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您好,本人在现单位工作已9年,因工作太累不想做了,但劳动合同没到期,如自己申请离职就不能领失业金。离职表我已经交了就是还没有到时候,我想问,我故意旷工能不能领失业金?再者,如我旷工了,单位会不会说是我个人原因才造成劳动合同终止的?求回复!
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我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
发布者:p1394 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
您好,本人在现单位工作已7年,因工作太累不想做了,但劳动合同没到期,如自己申请离职就不能领失业金
您好,本人在现单位工作已7年,因工作太累不想做了,但劳动合同没到期,如自己申请离职就不能领失业金。我想问,我故意旷工能不能领失业金?再者,如我旷工了,单位会不会说是我个人原因才造成劳动合同终止的?求回复!
发布者:短信用户 2014-04-21 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期后继续工作,但没有续签合同,离职时可申请补偿吗?
和公司签了2轮合同,合同上在2016年1月31号到期的,公司没有来续签,我也一直在工作,现在因为公司的问题,他们叫我要么跟他们签离职合同,和新的公司签合同,要么就这样一直下去,什么待遇都没有,那我在这种状态下,可以要求他们补偿经济赔偿金吗
发布者:18658029203 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
本人和单位的劳动合同要到期了,我不想续签了,能领失业金吗?
本人和单位的劳动合同要到期了,我不想续签了,能领失业金吗?
发布者:ask20160629qqd 2016-06-29 状态:已过期 回复 (3)
7月中旬合同到期,单位会与我续签,但是自己不想干了,我应该等到合同到期日提出离职
7月中旬合同到期,单位会与我续签,但是自己不想干了,我应该等到合同到期日提出离职,还是现在也可以提出辞职,这两者对我有不同影响吗
发布者:ask20160705j6g 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我想咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,单位要求给我调换岗位
您好!我想咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗?谢谢您
发布者:ask20160731vcy 2016-07-31 状态:已过期 回复 (5)
在保险合同没到期内,公司安排到一个倒闭的单位工作,就是逼着自己解除劳动合同
在保险合同没到期内,公司安排到一个倒闭的单位工作,就是逼着自己解除劳动合同,该怎么处理?是去还是不去?
发布者:ask20160906m58 2016-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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合同到期单位不想给续签了,如果本人想续签合同需要写“如果做不到自己写辞职走人”。写这个是否以后离职不会有补偿
发布者:ask20160910y2n 2016-09-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160910y2n 2016-09-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160910y2n 2016-09-10 状态:已过期 回复 (4)