发布者:ask201609177b1 2016-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 请问单位缴纳生育险,产假期间发放基本工资,那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的
请问单位缴纳生育险,产假期间发放基本工资,那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的
请问单位缴纳生育险,产假期间发放基本工资,那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的,还是单位要扣回去?
相关问题
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗?
发布者:miaoyanjun001 2013-12-30 状态:已过期 回复 (4)
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的
您好,向您咨询一下,女职工产假期间单位发放基本工资了,生育津贴除扣除这笔钱外,还要扣除单位为其缴纳的公积金、医保、养老保险等项目吗?
发布者:miaoyanjun001 2013-12-30 状态:已过期 回复 (5)
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
发布者:ask20150723l77 2015-07-23 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费
产假期间公司继续发放了工资,报销生育保险时,社保单位只给报销了生育医疗费,却不给发放生育津贴,这样合法吗?
发布者:ask20150723hr0 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
请问单位为员工缴纳了生育险,单位发放给员工的产假工资是按单位的基本工资发放
请问单位为员工缴纳了生育险,单位发放给员工的产假工资是按单位的基本工资发放,还是按当地最低的工资标准发放。
发布者:ask20150726in6 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问产假期间单位给我发了工资,报销的生育津贴单位要扣除
你好,请问产假期间单位给我发了工资,报销的生育津贴单位要扣除请问这合法吗
发布者:ask20160414yqm 2016-04-14 状态:已过期 回复 (2)
我单位要扣留我报销下来的生育津贴,只给我发放我休产假期间的基本工资
我单位要扣留我报销下来的生育津贴,只给我发放我休产假期间的基本工资,基本工资只有1200元/月,共计不到5000元,多报销下来的钱单位要留下,请问违法不?
发布者:ask20160515uua 2016-05-16 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司发放基本工资,休完产假就辞职,能报销生育险吗,如果没报下来
产假期间公司发放基本工资,休完产假就辞职,能报销生育险吗,如果没报下来,此时辞职,公司要求把基本工资退回去吗,合理吗
发布者:ask201606088tq 2016-06-08 状态:已过期 回复 (7)
生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资
生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资
发布者:殷明月 2016-08-24 状态:已过期 回复 (2)
请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴,还需支付工资吗?
请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴,还需支付工资吗?
发布者:ask201608268xg 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)