----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
合同至今未给我,而我目前所在岗位为固定岗位,本应该和正式工同工同薪的,因为合同规定我是拿日工资的派遣工,只能在临时性岗位工作,可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位,想问一下,我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿?比如当时和正式工的同等待遇等等
发布者:梁老三 2010-02-09 状态:已过期 回复 (3)