发布者:ask201609236z7 2016-09-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201512166f9 2015-12-16 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,请问对于老板压员工一个月工资,并且还收了员工的押金,请问这样合理吗?符合劳动法条吗?谢谢!
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发布者:1551858179 2015-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司老板协助调查,公司账号被冻结,离职员工如何主张工资
朋友入职一家企业,签订劳动合同未交社保(只短暂在职一个多月,没来及交),因个人原因在11月27日提出离职,办妥离职手续离开。按照惯例,本月工资在次月20号之前发放。12月公司发生重大变化,老板协助公安机关调查,账号被冻结。公司发声明说目前是整顿期,整顿期结束后所有在职员工工资正常发放,没有提到离职员工,目前公司处于非正常运营状态。对此状况,该离职员工如何是主张自己工资?在此请教各位律师给予,谢谢!
发布者:glfc1201 2016-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151224fot 2016-01-16 状态:已过期 回复 (1)
过年老板给员工放假扣工资合理吗
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发布者:ask20160215l9m 2016-02-15 状态:已过期 回复 (1)
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请问老板无理由辞退员工,工资待遇怎么结算,什么时候结算是合理的?
发布者:ask201606289oh 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个音乐酒吧上班做主管,老板酒吧倒闭关门了,我们10来个员工还有一个月工资没发,都已经关门快两个月了,现在老板不给,怎么办?
发布者:ask20160706al0 2016-07-06 状态:已过期 回复 (2)
请问在餐厅员工和员工打架被老板扣工资合理吗?没有签任何合同
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发布者:ask20160711jto 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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酒店拖欠大量员工工资,老板跑路了,走之前还把酒店转让了,我们现在如何能要回工资!
发布者:ask20160922lqq 2016-09-22 状态:已过期 回复 (4)