我与2月底下午4点多,见完客户后返回办公室的路上由于下雪路滑不小心扭伤膝盖,前几天到医院检查,诊断为前交叉韧带撕裂,本人在北京上的社保,但常驻外地,在外地受伤。我现在让公司进行工伤认定申请,但公司HR很不情愿,我有以下几个疑问:
1、我这算不算工伤?
2、如果被劳动局认定为工伤,那我是否可以申请劳动能力鉴定,申请工伤赔偿呢?
3、如果可以进行劳动能力鉴定及申请工伤赔偿,应该什么时候进行劳动能力鉴定呢,因为医生建议我做韧带重建手术,但手术被排到3个月以后,如果在康复后再鉴定,时间至少也得半年以后,到时会更麻烦,可否现在就进行伤残等级鉴定呢?按照伤残等级标准现在我属于十级轻伤(韧带受损),可手术后治好了算什么呢?
4、如果认定为工伤,最终的赔偿费用由谁来出呢,我怕如果公司出的很多,那公司就会阻挠整个工伤认定过程?
5、现在公司正在重组,月底就会被收购了,我是和现在的公司签的5年合同,现在刚满一年,下一个月我们就归另一个公司了,HR说归另一个公司后工伤是不可以切换的,我现在所受的工伤另一个公司也不会承担和负责,会这样吗?
麻烦专业人士帮我逐条简答一下,谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果认定为工伤后,怎么进行伤残鉴定呢?
我6月会做韧带重建手术,鉴定师在做手术之前做呢还是在手术后康复完做?
如果重建韧带手术很成功,康复后鉴定应该不会有任何赔偿了吧?
发布者:paganizer 2012-03-22 状态:已解决 回复 (16)