发布者:ask2016092658e 2016-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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我手下的一个工人辞职了,立马要结工资,我给他说了要等公司发了才能拿的到,他要马上就拿,我就让他找公司说下,他没去找公司,直接就把工地上的电断了,当时塔吊上面正吊着一吨多的东西,不知道怎么的就被公司管理人员打了,现在在医院住院需要手术要交钱,公司不管,请问这事我有责任吗?
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发布者:ask20150111n64 2015-01-11 状态:已过期 回复 (1)
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我是一个包工头,手下的工人私自跟上头公司,把工人的工资都结算了,导致亏损,想咨询下这样我应该怎么办 他这样有触犯什么法律吗
发布者:ask20150124s7z 2015-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我辞职没几天就不去上班了,现在老板说公司有规定要提前一个月辞职才能给工资。但是我们没有签合同,那老板说的公司规定还成立么,我现在有考勤表,和我的押金条,押金是工装,但是我的工装在店里,老板也不给工资,不退押金,耍无赖,每次都是以公司规定辞职要提前一个月,还说我是炒她得鱿鱼了,我还有她的录音,录音里说明的是我没按照公司规定辞职,从而不发工资,我该怎么维权,谢谢
发布者:ask20150201ev8 2015-02-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在工厂上班三年了,突然工资往下掉,现在辞职,公司说必须一个月以后才能走,可是现在家里有很重要的事,怎样才能离开,
发布者:ask20150617cs7 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
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公司说做满三个月才能辞职而且要压20天的工资,我做了一个月想辞职,能拿回我全部的工资吗?
发布者:ask20150718hh6 2015-07-18 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在ktv上班,公司归定必须做满三个月才能辞职,否则你做的最后一个月工资不发!现在我生病了必须离职做手术,但公司不发这个月工资。他们这样做合理吗?我该怎么办?
发布者:ask20150808i4y 2015-08-08 状态:已过期 回复 (1)
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公司规定,辞职要一个月以后才能结工资,但是我有急事要走,但是辞职书还没到一个月,这工资能结算嘛?
发布者:ask20150831dup 2015-08-31 状态:已过期 回复 (1)
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在公司上半年多了,在公司上班加班没有工资,还有一个月没有一天假。现在辞职还要向公司申请一个月才能走,如果现在不做了公司不发工资。可以告公司嘛? 给公司签了合同的,但是合同上有一条加班没有加班费,一个月没有一天假。
发布者:1446522445 2015-11-03 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好,我在化妆品店里上班有一个半月但因孩子问题必须辞职公司说必须提前一个月辞职才能给工资,现在我因家庭需要在家,所以公司说上个月工资不给结,我是否可以要回我的工资,可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20160512x7j 2016-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司做了16天,老板提出辞职,老板说我没满试用期,要多做15天才能走,还要扣我一个星期的工资!我该怎么办?
发布者:ask20160715a4n 2016-07-15 状态:已过期 回复 (1)