发布者:candy110 2008-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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今年8月25号左右到10月31日,在一个英语学校工作了2个月。后来由于要去一所公立学校。所以提前三天打了招呼,干到31号就走了。工作的最后一天这个英语学校也没人和我沟通结算工资的事。我只好主动问了,那天都是31号了。主管财务的人说什么表没做好呢,做好了大家都会发工资,那时候给我发了,会给我打电话。平时这个学校是25号左右发工资的,我想也许金融危机这个学校的财政也有点迟缓吧。于是就边去新的工作单位变等待消息。1星期过去了,在打电话给管理财务的人,还说让我等电话。周末没事,就去原来工作的校区看看同事,顺便问了一下,他们十月的工资上个月末就都发了!财务那个女人为啥要骗我说要等表做好了以后一起发呢?!为啥大家都发了,就不给我发!?难道这么大个学校要拖欠工资?一去要人家就说让我等电话,试问如果她不想给我发,我等一辈子电话也等不来、现在也不知道应该怎么办。找谁管。而且9月29号拿倒第一个月工资的时候,还被扣了50.说要当抵押金。我也不知道抵押金倒是扣了干什么。说不干了会返还我的。那天打电话顺便问是不是可以一起返还押金,财务也说不知道!这种敷衍的态度估计是想赖账。因为只是短期工作,所以也没有签约合同。这样该怎么办呢?工资怎么要回来呢?请大家站在法律的角度,帮我想想办法!我希望用法律的武器保护自己的合法权益。 (头一次来,并没有很多积分,只有20.希望不要嫌少)
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未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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大家好!我的情况是这样,我上学时把户口从家迁到学校,毕业后由于工作,学校把我的户口迁移到单位!但是单位不接受!就有邮汇学校了!直到现在我的身份证用不成我才知道是户口出了问 题!就这样2年了我的户口还没落到家!户籍证明上写的迁往地是单位的地址!!我想落回家!请大家帮我想想办法!!!
发布者:403678582 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向
我06年和单位签的合同,第一次一年,第二次为三年,今年年底合同到期,单位未提前一个月与我签定续签意向书,是否可以视为已签定了长期合同?现在我在家休病假,单位是否可以跟我解除合同,如果我不签可以吗?麻烦您给我解答一下!谢谢!!!!
发布者:WXH030124 2010-12-17 状态:已过期 回复 (3)
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我想咨询一个问题:我是一名国企的女干部,由于我在休产假,公司开展干部竞聘工作,我不能很好的去准备,公司在我产假期间下文将我免职,这合理吗?
发布者:kqT7810 2011-01-17 状态:已过期 回复 (2)
工作性质发生变化,想请求辞职,上了一个月,可是合同写着试用期辞职要提前一个月?
2010.12.17,我来这间公司应聘的是美工,经理就让我帮忙修图。提出12天的适应期,适应期如果双方觉得不满意,不合适的话就可以提出辞职但不得要求支付工资。可是12天适应期过了一个星期,那个人事的主管也不声不息,是 我找他,他才给我签合同的。现在工作了一个月多几天,她让我从事淘宝客服的工作,说是让我从小做起,让我了解客户的需求,我在很不情愿的情况下同意了。就在昨天她提出说让我过年给她值班,就等于春节期间上班。我现在很不情愿,这客服在我前一份工作的时候,我已...
发布者:kins2999 2011-01-21 状态:已解决 回复 (1)
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
发布者:zong0283 2011-03-29 状态:已解决 回复 (2)
从开始工作就签订劳动合同(试用期一个月)5月3日提前说明辞职不给4月份工资我该怎么办?
我于2011年4月1日与公司签订劳动合同(公司定制),合同期限一年,试用期一个月,但是发现试用期期间该公司月休息两天,无法定假日休息(休息无工资)且为属于家族式企业,在该公司工作环境无法适应。
于5月3日提出辞职(到5月7日正式离职),辞职原因:休息日问题、还有对工作不适应。
但是与老板沟通工资问题时对方以合同为威胁,提出不支付4月份工资,原因:已经签订合同,合同约定需要辞职提前60天申请。
但是我尚处于试用期内按照相关规定提前3天就可以提出申请,老...
发布者:wweoo 2011-05-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是应届毕业生,由于我找不到工作,没有工作证明,就拿不到毕业证,学校说一定要毕业证明才有毕业证
你好,我是应届毕业生,由于我找不到工作,没有工作证明,就拿不到毕业证,学校说一定要毕业证明才有毕业证,这种做法是正确的吗?
发布者:小殿 2011-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?
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发布者:伊夕草 2011-06-29 状态:已过期 回复 (1)
由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失,是否要扣一个月工资?
本人在上海,由于工作中犯了低级错误,造成公司经济损失(大概3000~4000,但是可修,较麻烦),是否要扣一个月工资(2700到手工资)???有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过,公司不肯让步,非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点,但是少多少不肯说,一定要我先写报告再告知,这个能写吗?另外我是不想继续做下去了,八月份工资能拿到吧?谢谢各位!!
发布者:SGz7771 2011-08-10 状态:已过期 回复 (1)