发布者:ask20160927oq2 2016-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
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单位逾期不办理离职事宜,导致申领失业保险过了60天,怎么办?
在我合同到期后,没有续签,离开了公司。但公司迟迟没有帮我办理失业保险的事宜,导致现在3个多月了,没法享受失业保险。能不能通过什么办法,比如仲裁之类的,帮助我领取失业保险金呢?如果通过仲裁,单位是否会受到相关的罚款? 如果通过仲裁,我赢了,单位是否会受到相应罚款?
发布者:wenwen62045 2009-06-12 状态:已过期 回复 (4)
旷工单位说我自动离职,是为自动解除劳动合同,可以领失业金吗
我是在一家化工厂上班,由于厂里经常加班(加班不够时间3小时的不算加班),我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救,被氯气熏到,住了4天院,现在觉得身体在厂里工作受不了,去找厂里人事部说我不想干了,想拿失业金,看看厂里想想办法行么,厂里却说不行,叫我自己写辞职报告,拿失业金不可能。
发布者:qq6403311 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问我因为旷工3天自动离职了,辞职报告已经打了,我还可以拿到失业金吗?对我很重要,谢谢
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发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (4)
解聘后发现单位未给我缴满失业保险金,单位申报自动离职让我领不到失业保险怎么办
本人于1998年3月工作至2012年9月被单位解除劳动合同,今年(2014年)初去办理失业保险金的时候被告知不能领取,原因是单位把我的失业保险只从2001年交到了2011年9月,并且单位给我申报的是自动离职,所以根本领不到失业保险。我2014年4月份找单位后单位说什要么帮我把我的失业保险交到现在后再帮我办理。我不知道这样行不,单位帮我多交了失业保险,到时我的医疗保险和养老保险交的时间不同会不会有影响?我能不能要求单位把我的医疗保险和养老保险交到一样或者只补单位少交的那一年(2011-20...
发布者:zwbaaa1279 2014-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015071167n 2015-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151109ei7 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160113k2f 2016-01-13 状态:已关闭 回复 (0)
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请问试用期上班2天,与单位签订劳动合同,个人原因,自动旷工离职,请问需要赔偿吗,合同上说如果不提前三十天以书面形式告知离职的,需要赔偿招聘及工作交接的损失,不低于一个月工资,请问是否应该赔偿
发布者:ask201603272vm 2016-03-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160927oq2 2016-09-27 状态:已关闭 回复 (0)