发布者:ask20160927scb 2016-09-28 状态:已过期 回复 (1)
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试用期2个月,但是我一个月还不到就被辞退,原因是我旷工一天,但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资,后来又说我不适合这份工作,面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的(员工自己走)。那我想问,我现在要是被辞退的话,我工资还能拿回吗?我能通过什么途径解决?拜托各位律师了。。。
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我在上一个公司干了9天,面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们,我想问问这个阁多少天就不能举报了?
发布者:1450337019 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1450337019 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
我因学校的原因必须回校办理毕业等手续,但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了,说是根据公司规定
我因学校的原因必须回校办理毕业等手续,但是老板说我辞职可以但是一个月工资没有了,说是根据公司规定。但是她是新店开业,到我走为止没听说任何公司规章制度。而且跟当初应聘我时的承诺条件完全不符。正常是从早上9点上到晚上9点。但每天无偿加班。最迟开会到晚上凌晨。一个月4天假也变成2天。公司是否侵占了我的权益。
发布者:ask201606144yw 2016-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
试用期2个月,但是我一个月还不到就被辞退,原因是我旷工一天,没有业绩,说话声音小
试用期2个月,但是我一个月还不到就被辞退,原因是我旷工一天,没有业绩,说话声音小!但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资,后来又说我不适合这份工作,面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的(员工自己走)。那我想问,我现在要是被辞退的话,我工资还能拿回来吗?
发布者:ask20160927scb 2016-09-27 状态:已过期 回复 (2)