发布者:ask20160928sj5 2016-09-28 状态:已过期 回复 (6)
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保险公司工资打对折发放,与劳工合同不符,对吗?
我是某家保险公司的银行保险部客户经理,我于去年7月进单位并签到劳工合同,合同所写:基本试用工资1200,转正1400,公司有权根据公司条款政策奖罚,但不得低于当地最低生活保障。 现在的问题是 由于现在是淡季业绩少,没有达成任务,已经退回到试用期(1200)再加上业绩不满10万,根据公司条款工资打对折,只发我600块的工资,然后扣除5险1金 只拿到257块钱,保险公司这样扣工资对吗?
发布者:dyh010737 2010-07-06 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣公司发放的工资和交的保险都出现问题怎么办?
劳务派遣公司发放的工资和交的保险都出现问题怎么办?
发布者:ask20150606z76 2015-06-06 状态:已过期 回复 (1)
公司不买保险不签合同 保险已工资形式发放
公司承诺给三个月之后买保险 如果不要保险以一千块的补贴发放到工资 结果如今告知 我的保底工资里面就已经包含了一千的工资 我现在设计师助理1500的保底 相当于 保险1000 工资500 公司这种行为有没有违法 如果有我该怎么维护自身合法权益 每周单休 而且不休周末 法定假期无偿加班
发布者:马碧德小姐 2015-06-08 状态:已过期 回复 (11)
公司有个员工在别的单位缴纳保险并发放工资,在我公司工作
公司有个员工在别的单位缴纳保险并发放工资(内退),但在我公司工作,我们想给他交保险,社保局说不能缴纳双重保险,如果公司想要继续用他,该怎么办?
发布者:有天子成 2015-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在今年8月份提交的劳动仲裁申请,今年10月13日开的庭,当时我的申请是补发3到7月的工资1万元,补偿10000元,共计20000元,开庭时公司只愿发放9000多元的工资,补偿部分不给,说可以把我的保险给补到10月份,我在这个公司干了四年,不知我要补偿部分是否合理,仲裁现在让我听通知,因为公司说今年六月份就停产了,但是我们没接到任何不让上班的通知,直到7月中才接到,所以公司说...
发布者:我 2015-10-15 状态:已过期 回复 (4)
公司给员工保险用现金方式补助,在工资表上体现保险的,由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗?
公司给员工保险用现金方式补助,在工资表上体现保险的,由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗? 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗?
发布者:1452069208 2016-01-06 状态:已过期 回复 (3)
您好。我们公司放假三个月了,公司给交保险和发放1040元的工资
您好。我们公司放假三个月了,公司给交保险和发放1040元的工资。是不是三个月后劳动合同就会自动解除?
发布者:ask201602160mp 2016-02-16 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,工作两年都没有交保险,而且辞职了,公司拖欠工资都好几个月不发放
签订了劳动合同,工作两年都没有交保险,而且辞职了,公司拖欠工资都好几个月不发放,我改怎么做,可以告他吗?
发布者:ask20160421qrq 2016-04-21 状态:已过期 回复 (6)
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
发布者:ask20160424jjk 2016-04-24 状态:已过期 回复 (6)
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我
本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?
发布者:ask20160518a39 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)