发布者:ask20161004cyx 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
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签了两年的一份合同,现在提出离职。辞职报告已接收,要提前半个月擅自离职,未满三十天。单位押着毕业证原件不放人走,就是让我必须干够三十天才让走,自己私自提前离职半个月,违法吗。后果会怎么样。
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发布者:短信用户 2014-11-10 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我提前交了辞职报告,但不是三十天是十五天。我这算是自动离职还是辞职。我的档案和保险公司会怎样处理?
发布者:ask20160723j77 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
发布者:ask20160801f1f 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160805b6h 2016-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160808jwt 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我想辞职,但是没有提前三十天跟公司提出,原因是公司很不地道,如果现在提出辞职,那么之前的工资也会找各种借口不给发,公司规定每个月15号支付上一个月的工资,但是总是推迟,就这些情况,如果我现在立马辞职,上个月的工资能要要上吗
发布者:ask201608080qq 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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与单位签订3年合同,今年年底合同期满,现在提前一个月打了离职报告,单位要我陪6000培训费,说一年2000三年6000,请问这样合法吗
发布者:ask20160812639 2016-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我原在一公司工作一年半,我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完,公司没有清算最后一个月工资,说到这个月十五号发,我就此问题投诉公司要不要给我补偿费?谢谢
发布者:ask20160808e7h 2016-08-13 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我在一家小餐厅上班,现在身体有病了,我也提前交了辞职报告,把日期忘写了,也没有备份离职申请书。如今已经过一个月了,老板就是不放人,应该有的休息,现在也没有了,还欠我一个多月的工资,我该怎么办?求帮助!谢谢了!
发布者:ask20160814x9y 2016-08-14 状态:已过期 回复 (6)
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