发布者:ask20161006snt 2016-10-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150531t4n 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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我于2015年7月19日被派去培训,刚开始说是免费培训,现在在试用期内由于老板克扣工资,提出离职,老板要求我赔偿3000多的培训费用?我应该怎么办
发布者:ask20150920wiw 2015-09-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151231l7p 2015-12-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2016040923f 2016-04-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201605091wy 2016-05-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂上班了五天,还在试用期内,还没签合同,我想辞工,可是厂里不批,厂说要做满七天才能辞工,还要提前七天辞工,说如果我要走的话就算自离了,不给工资,我该怎么?
发布者:ask20160529xuw 2016-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我在试用期内上左十天班辞工,老板话我,冇工资发给我,我可以讨还工资冇
发布者:ask201606162g8 2016-06-16 状态:已过期 回复 (2)
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我上了19天班试用期内已经交流书面辞工书到期了,结工资他说到下个月月底才发离职当天结不可以吗?
发布者:ask20160628ie9 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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工厂规定,如果是新手辞工要扣除30%工资,作为操作技能培训费。这样做合法么???
发布者:ask20160711bfl 2016-07-11 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家机械工厂上班,试用期内辞工到9月30号到期,但是工资却得到下个月才能发,我该怎么做才能拿到我的工资
发布者:13715264545 2016-09-30 状态:已过期 回复 (4)