发布者:1365214742 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗,请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗?如不可以我该如何维权,理由是什么?补充1点,公司1直没和我签订劳动合同。求解答,谢谢。
发布者:短信用户 2014-05-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:120810785 2016-05-28 状态:已过期 回复 (2)
我已工作二十几年了,现公司调换岗位不能胜任,我该如何维权,而且我也不想继续呆在哪里
我已工作二十几年了,现公司调换岗位不能胜任,我该如何维权,而且我也不想继续呆在哪里,怎样才能拿到补偿与失业金?
发布者:ask20160606qug 2016-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司安排不属于我工作范畴的工作,并罚款,我该怎么维权
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发布者:ask20160607jmv 2016-06-07 状态:已过期 回复 (1)
公司以工作量减少而降低我们工资,这样做合法吗?我们应该如何维权
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发布者:nancy_xie2000 2016-07-20 状态:已过期 回复 (1)
您好,公司的员工不服从上级领导安排,耽误工作,如何做才能让她离开公司且不赔偿
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发布者:ask201607243s3 2016-07-24 状态:已过期 回复 (5)
因不服从单位安排更远地方的工作,单位给与待岗处理。该如何维权
因不服从单位安排更远地方的工作,单位给与待岗处理。该如何维权!
发布者:ask201608189xg 2016-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在怀孕6个多月了,现在公司要以我的工作能力不达标对我进行降薪或者调岗,我们是签订了劳动合同的,合同里明确写着工资是底薪1800加绩效,工作岗位也有标注,但是我手里没有,公司没有给我,我应该怎样维权呢
发布者:杨梦雨426 2016-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
公司让我调岗,调岗后的工作量超过了我的负荷,逼我没法做辞职。
公司让我调岗,调岗后的工作量超过了我的负荷,逼我没法做辞职。我该怎么办?
发布者:ask20151228ayd 2016-09-25 状态:已过期 回复 (2)
您好,公司安排的工作超过负荷怎么办?如何维权?
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发布者:ask20161010xxx 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)