发布者:夏语曦 2016-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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人民银行的县级支行在试用期内辞职如何解决5万的赔款问题?
本人在一个县城的人民银行工作三个月,现在想辞职,但是签订的最低服务期是5年,规定试用期是一年,辞职的话要赔5万,说是要向单位退还最低服务年限未履行部分所分摊的培训费用(一年一万),但是我只是参加了单位规定的为期8天的新行员入职培训,这个不至于算进去为履行的分摊费用里吧?而且8天的培训也用不了5万吧!请问我该怎么做才能不赔款或者少赔款呢?
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试用期内如何辞职
我试用期1一个月,4月6日入职,5月5日提出辞职,又因5日老板不在,没签字,6号早上签的字,请问我7号下午走可以吗?工资能否拿到?还是必须等公司找到顶替我的人才能走?
发布者:wl216124 2015-05-06 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
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请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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在试用期内辞职工资拖欠发放时间与倒扣工资现象 这样情况如何处理 没有任何厂牌证明在该厂工作过也是否能得到解决
发布者:ask20150917t27 2015-09-17 状态:已过期 回复 (2)
试用期内离职,无故克扣工资,该如何解决?
诸位律师好!麻烦咨询拖欠工资事宜,望能提供帮助。试用期间离职,期间因生病申请在家办公一周(得到批准以及事后补交病假条),出差一周时间。离职之后拿到工资明细,病假无故被扣工资,出差报销费用也未报销。遇到这样恶意克扣工资的行为,改如何解决?谢谢
发布者:潘溪渡 2016-01-08 状态:已过期 回复 (4)
您好,已退休人员在银行做保洁工作,现辞职但存在30天左右的存班问题没有解决
您好,已退休人员在银行做保洁工作,现辞职但存在30天左右的存班问题没有解决,怎么办
发布者:ask201603021m1 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生在国有企业试用期内辞职档案和转正定级问题
本人是应届毕业生,毕业前和一家大型国有企业(有户口和档案接收权)签了三方,然后到该公司报到入职,试用期为6个月,本人入职一个月后发现自己不适合这个公司,已辞职,但本人的档案已经从学校打到公司了,怎么办理才能转正定级?
发布者:Cappucino 2016-04-04 状态:已关闭 回复 (0)
个人信息被银行盗用,如何才能让银行解决此问题
09年八月七号,银行未经本人同意且未通知本人,办理了一张信用卡,而且这张信用卡并不是本人使用,且产生逾期,在产生逾期的五年中,银行也未通知本人,导致本人在银行系统中是黑户状态,如今想办理一些相关银行业务,都办不了2015年去银行找过,银行同意把本人个人征信恢复,到至今未给恢复,导致仍是个人征信不良,无法正常使用个人信息!——孙明亮
发布者:sml176324290 2016-06-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是一名还没过试用期的出纳,我提出辞职,老板以招聘不到人,不让我辞职,我该如何解决这个问题
你好,我是一名还没过试用期的出纳,我提出辞职,老板以招聘不到人,不让我辞职,我该如何解决这个问题。同时与公司并未签订劳动合同
发布者:ask20160812bqh 2016-08-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,向您请教一个问题,我是一个护士,现在在试用期内,我想辞职,但老板坚持让我干完一个月,请问我可以提前走吗?
发布者:ask20160905047 2016-09-05 状态:已过期 回复 (1)