发布者:1214dognai 2016-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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劝退赔偿
你好,我想咨询一下公司在合同没到期时就劝退员工,有什么法律后果?怎么维护自己的权利?财务人员如何保障自己的劳动成果不会被继续使用?
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突然被公司劝退了,正式合同工,我该怎么保障自己的权益?怎么申请赔偿?一般是几个月?我应该向什么部门申
突然被公司劝退了,正式合同工,我该怎么保障自己的权益?怎么申请赔偿?一般是几个月?我应该向什么部门申请? 一般赔偿几个月?
发布者:Danny 2016-03-09 状态:已过期 回复 (2)
工资不小心导致他人脚,小指断了,被主管劝退,可不可以获取赔偿
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发布者:ask20160529qi6 2016-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
被公司劝退这种情况可以要求赔偿吗?
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发布者:ask20160601yrp 2016-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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怀孕两个多月,公司因为经营不善现在在劝退员工,给我的赔偿是n+1,就是工作几年就是几加一,别的什么都没有了,我想知道公司这样赔偿合理吗?
发布者:ask20160705jgp 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
哺乳期劝退员工,怎么赔偿
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发布者:ask20160708o11 2016-07-08 状态:已过期 回复 (8)
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今天公司以脾气差为由,对我劝退,然后我说应该是要赔偿的,人事说他们是劝退,提前一个月说的,所以不用支付赔偿,我应该怎样维护自己的权益
发布者:ask20160714qdt 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
一个员工因喝酒打人被劝退,他已经结工资走人,后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金,成立吗?
请问我们一个员工合同签订到16年9月份,但因喝酒打人被劝退,他已经填写了离职审批表结工资走人,半个月后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金与节假日加班费,成立吗?(我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴,并且法定节假日是调休的,有节日补助)
发布者:yuqing7766 2016-08-02 状态:已过期 回复 (1)
试用期间因公司问题被劝退能赔偿吗?
公司总部在上海,华南区的人事行政部搭建完成后,说之后的招聘由总部去做,华南区不需要人事行政,不是因为个人工作能力问题,这样的话是可以有赔偿的吗?
发布者:miukibabyu 2016-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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我因公车私用被公司劝退且没有续签劳动合同是否可以要求赔偿?如何赔偿
发布者:ask201610087dc 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
因公车私用被公司劝退且没有续签劳动合同是否可以要求赔偿?如何
因公车私用被公司劝退且没有续签劳动合同是否可以要求赔偿?如何赔偿?
发布者:ask201610087dc 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)