发布者:ask20161012yrx 2016-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 公司强行让员工每天从早上7点40开始上班,每天晚上22点下班
公司强行让员工每天从早上7点40开始上班,每天晚上22点下班
公司强行让员工每天从早上7点40开始上班,每天晚上22点下班,下班还要开会占用我们私人时间30分钟左右,还威胁性的说不加班就开除!还有就是每个月都拖欠员工薪资。请问公司违反了劳动法没有?
相关问题
我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??
我老婆公司几乎每天早上9点半上班知道晚上11点-临晨2点,她们员工不敢投诉,我能代替吗??公司真的太黑心了,是不是大公司都不怕这些?把员工累死不可??为了我的家庭,请您帮帮忙!感觉像是变相性强迫加班.大量的工作量另其加班,没有加班费的(宁愿不要他那些加班费)身体累坏了补都补不回来了
发布者:RGI9567 2010-10-24 状态:已过期 回复 (5)
我公司每天早上九点上班,晚上12点下班。请问合法吗
我公司每天早上九点上班,晚上12点下班。请问合法吗
发布者:ask201510229zx 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班
公司强行加班 公司强行加班,每天从早上8点上班一直到晚上十点下班,公司虽然按照劳动法支付了加班费,但是我还是不想加班,因为工作时间太长太累,而且加班从没和我们员工协商过,就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗?我可以得到经济补偿吗?经济补偿怎样计算?谢谢
发布者:ask20160118363 2016-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私自下班等理由来处罚员工!一次扣二十分,一分4.5元,二十分也就是90元!
发布者:ask20160401xkk 2016-04-01 状态:已过期 回复 (1)
我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办
我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办。晚上回家还得查资料,查不好要罚款,这样合理么?
发布者:ask201606035d9 2016-06-03 状态:已过期 回复 (1)
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费
请问每天早上8点上班,下午5:30下班,晚上9点后还得回单位值班至第二天上班前,发10元一晚值班费。一月休假8天。国家法定节假日没假,但有加班工资。这些违背劳动发吗。
发布者:ask20160608225 2016-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问下,公司规定我们必须每周上班六天制,每天从早上八点到晚上八点
您好,请问下,公司规定我们必须每周上班六天制,每天从早上八点到晚上八点,拿固定工资,这是否违法?
发布者:ask20160223ezf 2016-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司上班,从早上七点半上班到晚上七点半下班合理吗?
我在一家公司上班,从早上七点半上班到晚上七点半下班合理吗?
发布者:ask201606260pj 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
请问一个服装厂每天从早上7点30开始上班,到11点30下班吃饭,吃完饭又接着做事
请问一个服装厂每天从早上7点30开始上班,到11点30下班吃饭,吃完饭又接着做事。到了下午5点30又吃饭,吃完饭又接着做事,直到晚上11点才下班。根本不把人当人用,想投诉这个厂,不知道怎么弄……………………
发布者:ask20160924wyh 2016-09-24 状态:已过期 回复 (1)
部门领导要求每天早上5点上班,晚上10点下班 可以拒绝吗
部门领导要求每天早上5点上班,晚上10点下班 可以拒绝吗
发布者:ask20161004url 2016-10-04 状态:已关闭 回复 (0)