发布者:ask20161007z22 2016-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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你好,张律师我是做健身房预售的一般做2个月,底薪1800现在我做一个月多按正常程序辞职了,可是今天去拿工资他说一个月按800来算,第二个月业绩没到1万才是按800算的,可是我第二个月都没做到就按800算。以前进来的时候什么都没说,现在突然这样对我们,我们改怎么办
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律师你好,是这样一个情况,就是我老婆在医院顺产生孩子,有侧切,然后现在都10天勒,还不能正常走路,而且医院还进行了2次缝合,给她造成了重大得精神困扰,现在人都不是很清醒,我这边也是请假照顾。这样医院应该赔偿吗 这个需要怎么做呢!需要什么证据吗 要怎么鉴定呢 怎么样才算医院有过错
发布者:1466846238 2016-06-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160625706 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160702n22 2016-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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王律师你好!我在饭店做厨师的,现在不想做了。也在一个月前提出辞职,但是店里说要找到替我的人才可以走。不然半个月工资就不给。可我也是按照店里的规定提前半个月辞职的。请问我现在该怎么办?
发布者:ask201607050n4 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016070731c 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好,律师,我的一份工作交了500元培训费,但现在我按正常辞职,可是那500元说满一年才退,合法?
发布者:ask201607138e7 2016-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在合肥上了一个月的班,现在就是有事辞职了,也是按正常程序走的,现在到发工资的时候了,别人的工资都比我的高,就是无缘无故扣我钱了,我就找了经理说,可是也没管用,现在就是说有意为难我,不给我发工资,我该怎么办
发布者:ask20160719xxn 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160805eiq 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161012zd0 2016-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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