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我是在校学生,暑假去一家外包公司打工,工作是计件的。同事知道我是暑假工,我也没有签合同。原本是口头说要做到8.31,但因家中有事,而且工作的强度身体有点承受不住,就于8.19离职,并于当天晚上给工作负责人发了离职短信。但公司威胁我说,不做到8.20的话,八月份的工资发放时扣半。
工作证明之类的我自己记录的工作量表,打卡记录在公司手里,还有上班的监控在工作场所(第三方)那边。
我知道我临时提出离职有点不厚道,但这对公司的生产影响很小,而且就算是需要提前提交...
发布者:WZA121610 2016-09-01 状态:已过期 回复 (3)
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我与房屋中介签订了一份房屋出租合同,合同约定每季度提前15天付房租,但是现在中介公司以公司资金周转困难为由拒付房租,请问我是否有权利终止合同?
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发布者:彭世锋 2016-10-13 状态:已过期 回复 (2)