发布者:坏小仔 2016-10-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201512308gb 2015-12-30 状态:已关闭 回复 (0)
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您们好,我是一名劳务派遣员工,被派遣到一家电子厂上班,在工作期间,用工单位以违反操作规程把我退回劳务所,劳务所声称另外给我安排工作,工资待遇差,春节期间不得请假回家,我很不满意。我11份就把车票买好了,春节是必须要回家的。然后又要求我现在自动辞职,自动辞职合同就自动解除了,我不同意,除非让我回到原单位上班,劳务所说,这个不可能的。请问律师,我该怎么做???
谢谢!!
发布者:ask20151224d5e 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家国企是一名劳务工现在合同到期要转劳务承揽期间我还有工伤.在这情况下怎么办
发布者:ask20160313lvc 2016-03-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160330nb1 2016-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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您好!我是通过劳务派遣过来的!用人单位将工资发给派遣公司!劳务公司以交商业保险为理由,每月扣240元,并且不告诉保险单号!也不知道有没有交保险。这合法吗?
发布者:ask20160529fq7 2016-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160603iqv 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名劳务派遣教师,六月底辞职。七月份劳务公司发六月份的工资时,把我的工资扣了没发,理由是公司提前为我交了七月份的社保,现在辞职学校不会帮我交七月份社保(我们社保是学校打钱给劳务公司,他们代交),拿我的工资来抵扣七月份的社保。而公司又给我七月社保办了欠费注销,说等过两个月社保局把钱退了,再把钱发给我,他们这样合法吗?
发布者:ask20160719ymi 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160917j3m 2016-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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