发布者:ask201610195fx 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我是派遣工,正常离职的,辞职单上离职时间不对,但是派遣公司给盖章了,不会影响到我的工资吧
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正常离职,但是公司克扣我加班时间
7月份加班共计140多小时(做工程的、本身是双休),申报的时候,项目经理说太多不好报,于是就取整,报了100个小时。9月份办理离职手续,但是部门经理不承认这个加班的事情,后来在多次交涉下,现在公司又不承认这么多,说只能报9个工作日的(9*8=72小时),而且是单倍的,请问我该怎么做才能拿到应该得到的加班费
发布者:Zft2572 2011-09-18 状态:已过期 回复 (2)
已经辞职,但是该单位法人把公司公章私自带走,导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章,我马上要去新公司,
由于该公司的法人私自将公章带走,导致我办理离职,无法拿到需盖章的劳动手册和退工单,无法去下家公司。
发布者:梦游居士 2012-08-21 状态:已过期 回复 (8)
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如果员工没达到合同约定工作时间,但是按正常手续离职,公司是否有权利扣除员工一定的费用?
发布者:ask20150204od9 2015-02-04 状态:已过期 回复 (5)
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您好,请问我现在在的一家餐厅,没到我辞职单上的时间,公司劝我提前离职,中途没有犯错。这样我可以在我公司劝退当天拿到我这个月的工资么。如果不给,是否可以起诉
发布者:ask201509085yw 2015-09-08 状态:已过期 回复 (3)
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我刚毕业在一家私企工作半年辞职,属于正常离职,但是离职后,公司说交接手续不完整,不给发后半月工资,怎么办,这个事情已经拖了5个月了?请问,我现在还能追回我的那个工资吗?
发布者:ask20160812a7t 2016-08-12 状态:已过期 回复 (2)
您好,我一个月前跟老板提出辞职,但是一个月时间快到了,公司劳动手册说需要根据公司的流程
您好,我一个月前跟老板提出辞职,但是一个月时间快到了,公司劳动手册说需要根据公司的流程,没那么快给我,可是我新公司马上要到入职时间了,怎么办啊
发布者:ask20160913mcz 2016-09-13 状态:已过期 回复 (7)
上个月在一家公司干了十天离职了,他说要发工资,但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有
上个月在一家公司干了十天离职了,他说要发工资,但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有,他是不给我了吗?
发布者:ask20160914jad 2016-10-10 状态:已过期 回复 (7)
辞职期间 公司辞退我 到时 离职时间没到 我该怎么办
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发布者:ask20161010vhj 2016-10-10 状态:已过期 回复 (1)
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
发布者:ask20161012dkp 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
你好,我今年5月份离职,公司也发了离职证明,但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买
你好,我今年5月份离职,公司也发了离职证明,但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买,现在要我给一千多块给公司!我可以不给吗?
发布者:ask20161014z81 2016-10-14 状态:已过期 回复 (1)