发布者:ask20161018qli 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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13年5月参加工作,单位购买了社保和医疗(无生育保险),14年4月才缴纳生育保险至今满一年,可15年6月生小孩报销时告知13年单位整体欠费不给报销,让我找单位整体补齐,可单位答复不可能整体补交的,医保中心的说我可以找单位要这钱,怎么办呢?现在工作难找,为这事要和单位搞僵去仲裁么?
发布者:ask20150629rrs 2015-06-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201507126su 2015-12-02 状态:已过期 回复 (3)
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"98年12月参加在同一单位工作至今,明年年终退休,社保不足'15年,该怎样办
发布者:ask201605184m1 2016-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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本人98年11月参加工作,同年12月开始交社保至今,現准备不交社保,那么算几年工龄?98年交1个月社保,算一个月还是只算1个月工龄?谢谢!13906288580
发布者:ask20160924aie 2016-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160927jl9 2016-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
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在单位工作未满一年,单位没买社保,且只与员工签订了一份协议书未签正式用工合同。现单位劝退员工,请为需要单位开具什么证明,又该怎么处理才能维护自己的权益
发布者:ask20160728cyn 2016-10-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161013d0d 2016-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161018qli 2016-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我是联通一名派遣员工,2005年参加工作,2007年正式签订派遣合同,现公司要求我们解除派遣合同转为外包合同,负责就解除劳动关系。请问公司这样做是否违法,怎么捍卫我们的正当权益
发布者:轻轻的吻你 2016-10-19 状态:已过期 回复 (1)