发布者:806106003 2012-04-11 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 不给工资,哎
不给工资,哎
我朋友之前在那上班呢,后来他不想去了,问我去不去,我去看了看,说行呀,当时就说的工资是2000,我在那上了4天半班,刚才跟他打电话说我不想去上班了,给我把工资结一下吧,他说我们两都是弄这短时间的班,还说要知道我去那这么长时间,就不跟我朋友算工资了,还说以前他那有人,把以前的人给赶走了,让我朋友去,现在我不在那上班了,也不给我算工资,我要想要工资,还要让我给他找人,现在也不给我算了,该怎么办呢,都是打工的,麻烦给个答复,谢谢
相关问题
在公办幼儿园工作三年,工资没有涨过一分。仍为临时工,是否有权利向学校索取赔偿。
我在一所公办幼儿园上了三年班,每学期学校都要和我们签订临时工劳动合同,一学期完了合同就终止了。其中基本工资为750,五险缴纳金为250,都发到我们手里了,并没有替我们办理相关保险。寒暑假没有工资。现在我打算辞职,有人告诉我可以找学校赔偿,按照幼儿教师的相关法律,我该怎么找学校要钱。
发布者:tennylike 2012-04-11 状态:已过期 回复 (5)
事实劳动关系申请双倍工资赔偿
公司已经于2012年1月1日调整了我的职务,由于我不服从公司的安排,公司也没有和我履行相关书面变更劳动合同的手续,只是发给我一个公司的书面通知,现在已经是2012年4月份,是否可以申请主张公司单方面变更劳动合同的行为无效并申请双倍工资的赔偿?
发布者:案情分析 2012-04-11 状态:已过期 回复 (6)
政府拖欠农民工工资
政府拖欠我承包款好几年了,一直以没有钱,钱没下来为借口拖欠!请问我该采用什么办法来解决啊??
发布者:蝶之恋 2012-04-11 状态:已过期 回复 (7)
解除劳动合同后上年的绩效工资能发吗
我于2010年3月离开单位,但原单位上年度的绩效工资只发了三分之一,在我们离开后下半年,单位又给剩余的职工发了剩余的绩效工资,我是否能要我的剩余绩效工资
发布者:弹指二挥间 2012-04-11 状态:已过期 回复 (2)
清明节饭店不放假而且也不补三天工资怎么办?
清明节饭店不放假而且也不补三天工资怎么办?
发布者:李婷56 2012-04-11 状态:已过期 回复 (1)
月缴费工资
月缴费工资是指本人社保缴费基数,还是本人个人所得税缴费的金额?
发布者:a1234j5 2012-04-11 状态:已解决 回复 (3)
员工未通知,擅自离职,外派人员拖欠工资
山东浪潮软件接了一个业务,但没有这方面开发人员。从网上查到我公司专做此项业务,请求我们以人员外派方式合作。浪潮以钱会按时支付为由,不签合同。
我公司派去8人,已工作5个月,至今浪潮只给了第1个月的工资,以公司流程复杂为由推脱。。。我公司要撤人,浪潮说撤人一分钱也拿不到。。
并且经常对我们派去的人以高薪诱惑跳槽浪潮,已经有一人入职浪潮,但是在我们公司仍未离职,社保仍然由我们交,劳动合同未到期,也有竞业条款。
请问这种情况如何处理?劳动法是否有...
发布者:optimus 2012-04-11 状态:已解决 回复 (4)
老板把我给辞退了,不给工资,要怎么办呢?
我是个人在校实习生。上个月进了一家投资公司做销售,说好的无责任底薪1200。二月21号去参加培训,开始是说只培训三天,可到了二月27号才给我办入职。入职的时候他说有四百是业绩金,一个单都没有就只有八百块钱,我想不可能一个单都没有。到了月底,我们一个团队都没有单。老板就在三月27号的时候把我给辞退了,现在说我没满一个月,不给工资。
盼个明白人给解答。谢谢。。
发布者:五月的城市 2012-04-11 状态:已过期 回复 (2)
老板克扣工资
请问,我妈妈在工厂和班长吵架,并说了骂人的话,工厂也在墙上贴着如吵架扣钱的规定,最后,老板以此名义扣掉我妈妈500块钱属于合理行为吗?很着急知道答案,谢谢。
发布者:hongmeiru 2012-04-11 状态:已过期 回复 (5)
因单位管理不善,丢失员工劳动合同,是否要付双倍工资?
因单位管理不善,丢失员工劳动合同(五险一金已经办理,按月缴纳了),是否要付双倍工资?
发布者:xlh@qx-kj.com 2012-04-11 状态:已过期 回复 (6)