发布者:香橱 2012-04-12 状态:已过期 回复 (2)
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契税缴纳是否是7200元的杠杠
我09年买了一套复式小户型面积51平单价7275元交契税要百分之三,共一万多。我隔壁户型面积一样单价7150元交契税百分之一只要三千多,两邻居相差契税七千。你说冤不冤公平不公平,契税政策是否考虑一下复式小户型,他们又不是豪宅。应该按面积收取契税
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婚前买的房子,07年缴纳的契税,但是契税发票和购房本都是结婚登记以后的日期09年,是否算婚前财产
我是2005年买的房子,签订了购房合同缴纳了购房款,07年拿到房子钥匙,当时缴纳了契税和综合地价等费用,开发商当时只给了收据,收据日期也是07年,但是直到2009年我才拿到房本时间也是2009年4月,2010年开发商才把契税收据换成了发票,但是日期开的是2009年10月。我们登记结婚的时间是2009年3月6日。
请问:1.我的房子是不是属于婚前财产?2.如果我现在把房子卖掉,所得的钱是不是属于我个人财产还是属于夫妻共同财产?
发布者:yaozong469 2010-07-23 状态:已解决 回复 (2)
用人单位是否需要补交之前未缴纳的社会保险?
公司签订合同3月的试用期,但是是在入职满了一年才购买五险,在职近两年,现已离职,是否可以要求原用人单位补交从入职日起的相应保险?相应的劳动法规定是哪几条?如果发生纠纷,是不是可以向长沙的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁?
发布者:maizi900124 2012-03-19 状态:已解决 回复 (2)
公司不按实际工资缴纳社保及公积金是否合法
您好,我的工资是4500,扣除四险200多+公积金158,公司方面说按北京最低工资标准扣除,且扣的多少以后领取是一样的不影响,请问这种做法是否合理合法,感谢您的解答。
发布者:meicuo110 2012-03-22 状态:已过期 回复 (7)
以bot模式运营的污水处理厂是否缴纳土地使用税
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发布者:山东鱼台 2012-03-23 状态:已过期 回复 (1)
用电信手机上网半小时产生了六百八十元的上网费?可以拒绝缴纳吗?这种情况是否有权告他们侵犯消费者权益?
上午十点半查过话费一切正常,下午两点半查话费,上网费680元,期间就看了十多分钟的视频!电信也没有任何提示流量已用完,也没有说明超过的流量按什么方式计费!这种情况是否有权告他们侵犯消费者权益?
发布者:tangtang6124 2012-03-26 状态:已过期 回复 (1)
北京最低工资标准是否包含个人缴纳的社保费
北京是否劳动者个人应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费,劳动者个人交纳的住房公积金不列入最低工资,即扣除这些"费""金"后的收入不得低于最低工资标准。 举例:某月工资2000月,病假扣除860元,个人承担保险费用+公积金为600元。公司实发工资540月。请问公司是否应按北京是最低工资1260的80%发放工资,即应发1008月,我的理解对吗?
发布者:zhengfei_9 2012-03-28 状态:已过期 回复 (7)
现在国家有没有关于房屋装修保证金是否缴纳的规定
现在国家有没有关于房屋装修保证金是否缴纳的规定,我听说这个保证金不需要交给物业公司 现在国家有没有关于房屋装修保证金是否缴纳的规定,我听说这个保证金不需要交给物业公司。如果国家有规定,请问在哪个规定里
发布者:tlsj 2012-03-30 状态:已过期 回复 (1)
2012年3月中旬员工辞职,其公司是否要帮该辞职员工缴纳3月份的养老保险金
xx员工在某公司打工数年,于2012年3月中旬辞职,该员工3月份工资为300元,而其公司以该员工3月份工资不满1200元(该公司规定员工每月工资需满1200元则按照比例帮员工缴纳一定数额的保险金,员工工资按件计算)为由而不予其辞职员工缴纳3月份的养老保险金,要求该员工自己缴纳3月份的养老保险金。 请问该公司是否可以不按比例帮xx员工缴纳3月份的养老保险金?(xx员工是否要自己缴纳全部的养老保险金?)原因是?
发布者:200922Honey 2012-03-31 状态:已过期 回复 (1)
我是否该补交房产契税
我于2009年2月购买了第一套住房,在2010年5月又按揭了一套,按揭当时我交了6000多元的契税,按揭也交了两年了,现在我去揭房他说我是第二套房,还要交6000多元契税,当时办按揭首付是交的30%,请问一下是否还要交契税。
发布者:610274127 2012-04-04 状态:已过期 回复 (1)
北京三险一金是否为法定缴纳费用?
请问各位律师。三险一金中的公积金是否是国家法定用人单位必须为员工缴纳费用?
如果是,缴纳费用的比例标准是多少?按基础工资的12%缴纳?还是按全额税前工资的12%缴纳?
如果公司在签订合同之前,先把应公司缴的公积金部分从工资中扣除,按扣除后的金额签订的劳动合同。
如原税前公资是5000元。公司按12%比例计算需缴600,签合同是其要求员工自己支付公司所缴部分。要求按4400的金额签订合同。
这种行为是否属于欺诈?如果仲裁的话,需要提供什么佐证能仲裁成功?
发布者:joan51299 2012-04-11 状态:已过期 回复 (7)