发布者:ask20161023wwf 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:短信用户 2014-09-18 状态:已过期 回复 (2)
我在厂里工作受伤锁骨粉碎性骨折、在家养病期间我的工资如何发放
我在厂里工作受伤锁骨粉碎性骨折、在家养病期间我的工资如何发放的谢谢帮助
发布者:短信用户 2014-11-01 状态:已过期 回复 (3)
,我在厂里大拇指受伤了,原本厂里是按保底加计件来算月工资,但我在厂里从来都没拿过保底工资
,我在厂里大拇指受伤了,原本厂里是按保底加计件来算月工资,但我在厂里从来都没拿过保底工资,现在的我大拇指受伤做不了事情,应该拿什么样的工资呢?
发布者:ask201509065qy 2015-09-06 状态:已过期 回复 (3)
厂里以计件的方式让我干活,而工人是我自己找的,工资也是我付,现在出现工人工作受伤
厂里以计件的方式让我干活,而工人是我自己找的,工资也是我付,现在出现工人工作受伤,公司说他没有任何责任,全是我承担!请问我该怎么办?
发布者:ask20160614da7 2016-06-14 状态:已过期 回复 (3)
本人在一家具厂工作快半年,厂里不签合同也无社保,工资是保底4500+计件
本人在一家具厂工作快半年,厂里不签合同也无社保,工资是保底4500+计件。由于行业不景气,计件工资超不了保底,如果辞工了工资如何结算。
发布者:ask20160615ih7 2016-06-15 状态:已过期 回复 (4)
在单位工作十年,薪资发放是保底加平方但都是口头下达和协商,实际工资高于合同规定工资
在单位工作十年,薪资发放是保底加平方但都是口头下达和协商,实际工资高于合同规定工资,可是公司改名字换法人从新更改了原合同,工人在不知情的情况下签订了新合同,工资开始下降,工人有苦说不出,请专业人士指点怎样才能维权
发布者:ask20160908a3o 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作十年,薪资发放是保底加平方但都是口头下达和协商,实际工资高于合同规定工资
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发布者:ask20160908a3o 2016-09-08 状态:已过期 回复 (1)
本人在制衣厂工作,六月份开始保底工资1800元,工资已领取了
本人在制衣厂工作,六月份开始保底工资1800元,工资已领取了!8月23号管工同意本人离职,这个月十号发7月份工资,老板娘竟然不保底1800元工资,还扣回6月份工资。这样合法吗?
发布者:ask20160911brq 2016-09-11 状态:已过期 回复 (2)
本人在一厂里工作了4、5年、平时工资是正常发放的、但是一直没
本人在一厂里工作了4、5年、平时工资是正常发放的、但是一直没签劳动合同、现在本人有事需要辞职、辞职的期限是多久、公司不放人、还说如果现在走、未结清工资就没有了、像这种情况我该怎么维权、如果需要劳动仲裁、因为没有签订合同、我是否可以提出劳动补偿金
发布者:ask2016091667k 2016-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
9月1号去上班个人计件,经常没事做关不起工资没有保底工资,26号以前就说过要走厂里不同意
9月1号去上班个人计件,经常没事做关不起工资没有保底工资,26号以前就说过要走厂里不同意,26号去拿的辞职表让我再做一个月给我签到10月26号,从26号到7号又做了这么多天才180多元国庆节期间放了5天假,这种情况我不做了厂里可以不给我发工资吗?
发布者:ask20161008k0f 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)