发布者:青蛙 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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我9月30号离职的,公司说10月份还要我交社保,从我的工资里扣除1000元,这样合法吗?
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12月3号提出离职,该月的社保公司从我工资中扣除公司应交的部分800多和我个人应交的部分200多总共一千多,这样合理吗?
发布者:ask20151230meo 2015-12-30 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是12月4号离职、公司说我12月份保险已经交了,如果离职要把保险费从我工资里扣除,请问这么做合理吗
发布者:ask20160108rd3 2016-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:1367403184 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
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4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
发布者:ask20160512yod 2016-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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我们们公司去年5月份因不发工资,社保未交的情况被迫我离职,现己经到执行,但在去年审理期间,公司地厂房己经卖了,现到执行期间公司没有财产了,咱办
发布者:ask20160628wl0 2016-06-28 状态:已过期 回复 (3)
公司不签劳动合同不交社保,离职了非要拖一个半月发放工资,还威胁我如果告他一分钱不给,我还要继续吗
干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假,还不签劳动合同,社保说要三个月后补交,后来不断降薪就不干了,走的时候非要拖一个半月才发工资,我就打电话投诉他了,他现在电话威胁我,如果让人家立案就一分钱不给我,说他名下好几个公司根本不怕我告他,还和监察大队说我是兼职,根本不是正式全职员工,后来跟我打电话说可以协商早点给工资但是不签劳动合同的这些其他补偿一律没有,而且因为我打了电话投诉他他很不爽还要扣我几百块钱的工资,我是不是就不该告下去了,这个公司很不...
发布者:15850447091 2016-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是八月份旷工离职,七月的社保公积金已经从工资扣除,我查询公积金发现他们并没有给我缴纳
您好,我是八月份旷工离职,七月的社保公积金已经从工资扣除,我查询公积金发现他们并没有给我缴纳,请问他们这么做可以吗
发布者:ask201608146xd 2016-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
6月22号离职,8月10才发6月份工资,社保也不给上,公积金是扣除我个人工资缴纳的
我在6月22号离职,公司说8月10号才发6月份工资,当时也没有过问这件事情,就同意了,今天查社保的时候发现,我6月份的社保公司都没给交,而且公积金全部是扣的我的工资缴纳的,7月份社保减员成功,公积金减员失败,又扣了我的工资缴纳了7月份的公积金, 导致我在新公司的公积金也无法缴纳,请问这种情况怎么处理
发布者:zxhlove2016 2016-08-19 状态:已关闭 回复 (0)
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公司10月15日发9月份工资,却要从其中扣除10月份的社保和公积金,这样合法吗,如果不合法,我们应该怎样做
发布者:ask20161022o0j 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201610239g0 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)