发布者:ask201610256y2 2016-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
发布者:larspur 2014-09-10 状态:已过期 回复 (4)
在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,我按照法律能要求那些赔偿呢
在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,公司让签订协议赔偿两万,然后自动离职,我按照法律能要求那些赔偿呢?(单位没有给购买医保社保,家里面欠了很多外债)
发布者:viage_2015 2015-03-07 状态:已解决 回复 (1)
下岗职工自己缴养老金的可以要求现在的工作单位补缴工作5年的社保吗
我是一名下岗职工,04年以后的养老金都是自己交的,2009年入职一家大型超市,2013年签过一次劳动合同,并附签了一份放弃社保的协议,现在知道这份协议是违法的,可以要求单位补缴工作7年的社保吗?我现在也不欠养老金,有什么办法可以补缴的吗?
发布者:hnzk2 2016-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司连续工作了四年,公司有三年的社保未按规定给我缴纳,现在要求公司补缴这三年社保,这样算不算是连续购买社保呢?一
发布者:ask20160630l6z 2016-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
发布者:kyq515 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
现在是孕期,已经签过合同,公司要求重签金额降低到最低社保,是否可以拒签?
3月入职,签了1年合同,工资金额是6000,7月发现怀孕,现在公司要求重新签一份金额是3000的合同,理由是公司给交最低社保,怕有问题,要求必须重签,是否可以拒签! 现在公司方面说,所有员工都已经签好了,另外是否会影响后面生育津贴的领取,因为生育津贴的金额不足部分,公司要补差金额的,如果这个合同签了,公司是否可以不补偿
发布者:ninger521 2016-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
发布者:ask20160801f1f 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)
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公司改名重新要求签订新合同,工作,工资待遇不变,我们可以要求赔偿工龄工资吗?
发布者:ask20160810mmx 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160928ljo 2016-09-28 状态:已过期 回复 (6)
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您好,我在一家公司工作了17年,没有签合同也没有买社保,我能不能要求他补缴社保?如果他因此辞退我,又该怎样保障自己的权益?
发布者:ask20161007wmw 2016-10-07 状态:已过期 回复 (1)