发布者:ZQC1234567890 2016-10-28 状态:已过期 回复 (2)
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在校大学生在用人单位,老板不发工资
在校大学生在用人单位工作半年,现需要辞职,但是老板扣留工资。
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在校大学生与用人单位签的劳动协议有效吗?
我还有一年从正规本科大学毕业,这时与一家台资公司签了劳动协议,协议中写,我在毕业之前,以实习生的身份在公司工作,并领取相应的工资。毕业以后,直接转为正式员工,并且工作两年。
其中有一条这样规定:如果在合同到期前,我想离开公司辞职的话,要付违约金3500元。
合同已经签好了,但我想知道,在我毕业前,这样的协议有法律效果吗?
发布者:xxray0518 2008-10-28 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问用人单位停工几个月,老板不给工人工资,使其工人一直待工
你好,请问用人单位停工几个月,老板不给工人工资,使其工人一直待工,老板应该承担工人工资吗?
发布者:ask20151011x6q 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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我没有和用人单位签订合同,老板也同意我的辞职,但他不及时给我工资,说要等她们一起发工资时才给我,我该怎么办?因为我家在四川,工作在广东
发布者:ask20160104isx 2016-01-04 状态:已过期 回复 (2)
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在校大学生兼职被拖欠工资,老板拉黑我的所有联系方式不见,店里都是社会上的人员守门,老板本人歇斯底里,不给工资原因是离职的时候笑了,莫名其妙的一个理由,没签劳动合同,老板也是个法盲。不过,金额不多,不知道有没有起诉的必要,老板就说爱哪儿告哪儿告去……
发布者:ask201606276hu 2016-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名在校大学生,大四期间的毕业实习除了签订三方协议的学生可以到用人单位实习之外,其他人必须得去学校联系的公司实习,不仅如此,实习期间学生还得自己出钱,住宿费,实习费,总计400元,且不包吃,自己去用人单位实习的学生也要缴纳200元钱,请问合法么?
发布者:ask20160628p7z 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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用人单位未给面试时候承诺的工资,老板死活不承认说过给我工资,且我的工资低于深圳最低工资标准,在职两个多月,公司未给我缴纳社保,
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发布者:ask20161027sfi 2016-10-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20161027sfi 2016-10-27 状态:已过期 回复 (7)