发布者:wushuyan 2010-02-28 状态:已过期 回复 (2)
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,指???
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????
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产假期间的工资福利待遇问题
我休了两个月的产假,公司给发了两个月的工资。现在社保给予补助6600元,公司要从补助金中扣除两个月的产假工资,请问合理吗?
发布者:471402969 2009-07-02 状态:已解决 回复 (2)
原工资福利待遇不变,原工资数额无法确定,怎么办?
本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤,由于未签订劳动合同,工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元,怎么确定工资数额?
发布者:jyhznuei 2009-07-31 状态:已过期 回复 (1)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗.
发布者:314143092 2009-12-10 状态:已解决 回复 (1)
工伤停工留薪期原工资福利待遇不变是指底薪吗包括加班费吗?
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发布者:zhanglang8384 2010-04-06 状态:已解决 回复 (3)
公司工资福利待遇不一样
山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司
发布者:1360314078 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
“停工留薪期内原工资福利待遇不变”中的工资怎么理解?
我单位薪资结构:合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖,因为是每周只休息一天,所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的,(工资条上也有这几项)停工留薪期内,单位只发合同中的合同薪资,而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了,这样对吗?
发布者:ilL2653 2010-12-24 状态:已过期 回复 (3)
工伤治疗期间,原工资待遇不变包括哪些
我去年工伤现在停工治疗期,今年开始公司只发给我底薪,那样做合法吗?去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办?
发布者:IRe8269 2011-03-06 状态:已过期 回复 (2)
克扣劳务工工资,享受不到相关福利待遇,
带薪假,没工资,过年加班,通知上写好的按双倍工资发放再加40元钱的补助,工资发下来后却没有按双倍发放,
发布者:sYj7093 2011-03-17 状态:已过期 回复 (3)
公司与其他公司合作,不给书面承诺保证我们的福利待遇不变,我们如何维权?
律师:
您好!
我们是成都泰瑞施生化美容有限公司的员工,公司是租用地税大厦的物业,10年10月接到地税通知要求我们公司搬迁,公司一直给我们说的是另外在营业场所重新营业。但是11年4月1日突然给我们召开大会告知公司要和另外一家美容院合作,公司的法人及名称都会有所改变,原外资公司的性质也将改为内资,口头承诺我们所有的一切福利待遇不变,但当我们要求新公司的责任人和原公司的法人代表委托人共同给出书面承诺时,她们拒绝!而原公司的法人一直在美国,她的委托...
发布者:dodo820514 2011-04-03 状态:已过期 回复 (1)
请问:工伤职工停工留薪期间,还享受原工资待遇吗?
本人于2011年2月14日发生工伤事故,至今尚未痊愈,据《2011工伤保险条例》,从2月份至今,本人应该享受原工资福利待遇,但是企业拒绝支付原工资标准,只肯支付生活费,请问,我怎么样维护自己的合法权益?
发布者:RPd4562 2011-06-21 状态:已关闭 回复 (0)